Workday Inc

เวิร์กเดย์เปิดเผยรายงาน Global Workforce Report ประจำเดือนตุลาคม 2026 โดยพบว่า 40% ของผู้นำธุรกิจคาดว่า AI จะช่วยให้พวกเขาดึงศักยภาพจากพนักงานที่มีอยู่ได้มากขึ้น ขณะที่มีเพียง 28% ที่คาดว่า AI จะช่วยลดจำนวนพนักงาน ความต้องการทักษะ AI ขั้นพื้นฐาน เช่น การเขียนพรอมป์ต์แบบง่าย ๆ แตะจุดสูงสุดในเดือนมกราคม 2026 แล้วลดลง 25% ส่วนความต้องการทักษะภาคปฏิบัติ เช่น การสร้างเครื่องมือ AI การทำให้เวิร์กโฟลว์เป็นอัตโนมัติ และวิศวกรรม AI เพิ่มขึ้น 51% ระหว่างเดือนกันยายน 2025 ถึงกรกฎาคม 2026 โดยอ้างอิงข้อมูลทักษะจากนายจ้างกว่า 550 รายที่ใช้ระบบ Workday Recruiting การโยกย้ายตำแหน่งภายในลดลงใน 57% ของนายจ้างเมื่อเทียบปีต่อปี และการเลื่อนตำแหน่งแทบไม่เปลี่ยนแปลง โดยจำนวนผู้สมัครเฉลี่ยต่อตำแหน่งที่บรรจุเพิ่มขึ้นเป็น 69 คน จาก 58 คนเมื่อปีก่อน เพิ่มขึ้น 27% ในภาคการเงิน และ 40% ในภาคเทคโนโลยีและสื่อ ในการสำรวจพนักงานเต็มเวลา 6,000 คนเมื่อเดือนกันยายน 2026 มี 79% ที่บอกว่ารู้ว่าตนเองต้องการทักษะอะไร แต่มีเพียง 66% ที่บอกว่านายจ้างช่วยพัฒนาทักษะเหล่านั้นให้ ซึ่งเป็นช่องว่าง 13 จุด อัตราการลาออกโดยสมัครใจอยู่ที่ราว 16% ต่อปี และพนักงานราว 70% ยังอยู่กับบริษัทเดิมหลังจากสองปี อย่างไรก็ตาม พนักงานที่วางแผนจะอยู่ต่อมีแนวโน้มน้อยกว่าที่จะแนะนำนายจ้างของตน โดยช่องว่างนี้สูงถึง 11 จุดในภาครัฐ

Guild ได้รับสถานะ Workday Certified Integration จากการเปิดตัว Guild Workday HCM Connector แพลตฟอร์มพัฒนาบุคลากรกล่าว ตัวเชื่อมต่อที่ได้รับการรับรองนี้เชื่อมต่อ Workday Human Capital Management เข้ากับ Guild โดยตรง แทนที่การถ่ายโอนไฟล์ด้วยตนเองด้วยการซิงค์ข้อมูลพนักงานอัตโนมัติซึ่งใช้กำหนดและจัดการคุณสมบัติสำหรับโปรแกรมของ Guild Guild กล่าวว่าตัวเชื่อมต่อนี้ออกแบบมาเพื่อลดความซับซ้อนในการติดตั้งและการบำรุงรักษาอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งปรับปรุงความน่าเชื่อถือและความแม่นยำของข้อมูลพนักงานที่ควบคุมการเข้าถึงโปรแกรมของบริษัท OU Health ระบบสุขภาพทางวิชาการของมหาวิทยาลัยโอคลาโฮมา เป็นหนึ่งในนายจ้างกลุ่มแรกที่นำการเชื่อมต่อที่ได้รับการรับรองนี้ไปใช้ Guild ยังวางแผนขยายการเชื่อมต่อผ่าน Workday Cloud Connect for Learning เพื่อให้ทักษะที่ได้รับและข้อมูลการเรียนจบจากโปรแกรมของ Guild ป้อนเข้าสู่โปรไฟล์ Workday ของพนักงานได้โดยตรง

เวิร์กเดย์ประกาศเมื่อวันพฤหัสบดีว่าได้เปิดดำเนินธุรกิจในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์แล้ว นางอองเจลีก เดอ ฟรีส-สคิปเปอไรน์ ประธานฝ่ายยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกา ของเวิร์กเดย์ กล่าวในแถลงการณ์ว่าสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เป็นตลาดสำคัญในกลยุทธ์การเติบโตของเวิร์กเดย์ โดยองค์กรต่างๆ กำลังมุ่งสู่การเปลี่ยนแปลงภายใต้แผนระดับชาติที่ทะเยอทะยานที่สุดบางแผนของโลก และจำเป็นต้องมีเทคโนโลยีที่ช่วยให้เคลื่อนไหวได้เร็วขึ้น นำวิธีการทำงานใหม่ๆ มาใช้ และแสดงผลลัพธ์ที่ชัดเจน ขณะเดียวกันก็รักษาความไว้วางใจและการควบคุมที่องค์กรขนาดใหญ่ซึ่งอยู่ภายใต้การกำกับดูแลต้องการ หุ้นเวิร์กเดย์ร่วงลงมากกว่า 3% ในการซื้อขายช่วงกลางวัน สอดคล้องกับการเทขายในตลาดโดยรวม

Teem Finance, Inc. บริษัทด้านปัญญาประดิษฐ์สำหรับการจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศความร่วมมือกับ Workday เพื่อผสานข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับซัพพลายเออร์เข้ากับ Workday Strategic Sourcing และ Workday Contract Lifecycle Management ในฐานะพันธมิตรของ Workday นั้น Teem จะนำการค้นคว้าและค้นหาซัพพลายเออร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI มาตรการป้องกันค่าใช้จ่ายซ้ำซ้อน ข้อมูลเชิงลึกด้านการบริหารหมวดหมู่สินค้า และการประเมินที่รวดเร็วขึ้นโดยอิงข้อมูล มาสู่ระบบนิเวศของ Workday การผสานรวมนี้ทำให้ข้อมูลบริบทของซัพพลายเออร์และสัญญาไหลจาก Workday เข้าสู่ Teem ได้โดยตรงโดยไม่ต้องโหลดข้อมูลด้วยมือ และการผสานรวมกับ Workday Strategic Sourcing ใช้ข้อมูลของ Teem เพื่อขับเคลื่อนกรณีการใช้งานด้านการค้นหาซัพพลายเออร์และการป้องกันค่าใช้จ่ายซ้ำซ้อน ลูกค้าได้ใช้ความสามารถของ Teem เพื่อลดค่าใช้จ่ายซอฟต์แวร์ซ้ำซ้อนลง 20% ถึง 35% และลดระยะเวลาวงจรการจัดซื้อจัดจ้างลงครึ่งหนึ่ง เบน แมปเพน ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Teem กล่าวว่าลูกค้าร่วมสามารถเห็นสิ่งที่ตนมีอยู่แล้ว ค้นหาซัพพลายเออร์ที่เหมาะสมได้ในไม่กี่นาทีแทนที่จะใช้เวลาหลายสัปดาห์ และหยุดค่าใช้จ่ายซ้ำซ้อนก่อนที่จะมีการออกใบสั่งซื้อ Teem จะจัดเซสชันที่งาน Workday Rising ระหว่างวันที่ 12-15 ตุลาคม ณ เมืองลาสเวกัส

Workday, Inc. ได้เปิดตัว Total Benefits โซลูชันใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งรวบรวมโปรแกรมด้านสุขภาพ การเงิน และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานไว้ในที่เดียว แพลตฟอร์มนี้ผสานความสามารถหลักสี่ประการ ได้แก่ Workday Wellness, Benefits Guidance ผ่าน Self-Service Agent, Life and Money Solutions และ Benefits Administration Services โดย Workday Wellness มอบข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับการใช้งาน ประสิทธิภาพ และต้นทุนของโปรแกรมให้กับผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลและสวัสดิการ และกลุ่มผู้ใช้รายแรก ๆ รายงานว่าลดเวลาที่ต้องใช้ในการรับผู้ให้บริการรายใหม่ลง 75% บริการต่าง ๆ รวมถึง Benefits Guidance ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ผ่าน Self-Service Agent ซึ่งช่วยให้พนักงานเปรียบเทียบแผนการรักษา ลงทะเบียนความคุ้มครอง เพิ่มผู้อยู่ในอุปการะ และอัปเดตผู้รับผลประโยชน์ ขณะที่แพลตฟอร์มยังมีบริการทางการเงิน เช่น การเข้าถึงค่าจ้างที่หามาได้ การฝากเงินโดยตรง และการยืนยันการจ้างงานและรายได้ ผ่าน Benefits Administration Services พันธมิตรอย่าง Strada และ Benefit Harbor ช่วยทีมทรัพยากรบุคคลในการตั้งค่าแผน การย้ายระบบ และการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่อง Workday เผชิญการแข่งขันจาก Oracle Corporation และ Automatic Data Processing, Inc. ซึ่งทั้งสองแห่งกำลังขยายขีดความสามารถด้าน AI สำหรับองค์กรของตนเอง

Block กำลังขยายการเข้าถึงระบบนิเวศ Square และ Cash App ผ่านการผสานรวมแยกกันกับ Apple และ Workday โดย Square ได้เปิดตัวการผสานรวม Apple Business ที่ช่วยให้ผู้ขายที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสามารถจัดการและซิงค์ข้อมูลธุรกิจ across Apple Maps, Siri AI, Apple Wallet และบริการอื่น ๆ ของ Apple ได้โดยตรงจาก Square Dashboard โดยการอัปเดตแบรนด์ โลโก้ เวลาทำการ ที่อยู่ และหมายเลขโทรศัพท์จะซิงค์โดยอัตโนมัติ Square ระบุว่าสถานที่บน Apple Maps ที่ได้รับการยืนยันสิทธิ์จะได้รับยอดดูเพิ่มขึ้น 30% ขณะที่ลิงก์การดำเนินการสร้างอัตราการคลิกผ่านสูงขึ้น 31% การผสานรวมนี้พร้อมใช้งานในแปดตลาดที่ Square รองรับ รวมถึงสหรัฐอเมริกา แคนาดา สหราชอาณาจักร และออสเตรเลีย และต่อจากการผสานรวมล่าสุดกับแพลตฟอร์ม AI อย่าง ChatGPT และ Claude ในอีกด้านหนึ่ง Cash App ได้ร่วมมือกับ Workday เพื่อลดความซับซ้อนในการลงทะเบียนฝากเงินโดยตรงสำหรับพนักงานในสหรัฐฯ โดยเปิดให้พนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเลือก Cash App เป็นปลายทางการฝากเงินโดยตรงผ่านประสบการณ์ Enhanced Direct Deposit ของ Workday เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม Cash App มีผู้ใช้บริการธนาคารหลัก 9.4 ล้านรายในไตรมาสที่สองของปี 2026 เพิ่มขึ้น 17% เมื่อเทียบกับปีก่อน ความร่วมมือทั้งสองนี้ตอกย้ำกลยุทธ์ของ Block ในการฝังผลิตภัณฑ์ของตนเข้าไปในแพลตฟอร์มผู้บริโภคและองค์กรที่มีการใช้งานอย่างแพร่หลาย

Workday ได้เปิดตัวแพลตฟอร์ม Workday Total Benefits ที่ขับเคลื่อนด้วย AI และประกาศการเชื่อมต่อหลายรายการกับพาร์ทเนอร์ ได้แก่ Experian, Checkr, Cash App ของ Block, OneSource Virtual, Tabulera และ Neeyamo เพื่อขยายขีดความสามารถด้านสวัสดิการ การจ่ายเงินเดือน และการตรวจสอบรายได้ ความร่วมมือเหล่านี้ทำให้ Workday กลายเป็นศูนย์กลางแบบครบวงจรสำหรับข้อมูลการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และบริการทางการเงินมากยิ่งขึ้น ซึ่งอาจทำให้ลูกค้าพึ่งพาระบบนิเวศของบริษัทมากขึ้น และลดความยุ่งยากด้านการบริหารสำหรับทีมทรัพยากรบุคคล แนวโน้มของ Workday คาดการณ์รายได้ 1.38 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐ และกำไร 2.1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ภายในปี 2029 โดยสมมติว่ามีการเติบโตของรายได้ปีละ 10.7% และกำไรเพิ่มขึ้นประมาณ 8 ร้อยล้านดอลลาร์สหรัฐ จากระดับ 1.3 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในปัจจุบัน นักวิเคราะห์ที่ระมัดระวังที่สุดมองว่ารายได้ของ Workday จะแตะเพียงประมาณ 1.3 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐ และกำไรประมาณ 1.8 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ภายในปี 2029 โดยคาดว่าการเติบโตจะช้ากว่าและอัตรากำไรจะตึงตัวกว่าที่พาดหัวข่าวในปัจจุบันอาจบ่งชี้ การคาดการณ์ของ Workday ให้มูลค่ายุติธรรมที่ 208.68 ดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งสูงกว่าราคาปัจจุบัน 8%

เจเนอแรกบรรลุข้อตกลงกับอเมซอนเพื่อจัดหาเครื่องปั่นไฟสำรองสำหรับศูนย์ข้อมูล โดยคาดว่าการส่งมอบเบื้องต้นจะมีมูลค่ารวม 2.4 พันล้านดอลลาร์ระหว่างปี 2027 ถึง 2028 และยังให้สิทธิ์อเมซอนในการซื้อหุ้นของบริษัทได้สูงสุดมูลค่า 340 ล้านดอลลาร์ หุ้นเจเนอแรกพุ่งขึ้น 19% จากข่าวนี้ ขณะที่หุ้นอเมซอนปรับขึ้น 1.3% ส่วนหุ้นฟลูเอนซ์ เอนเนอร์จี ดิ่งลง 14% หลังจากผู้ผลิตระบบกักเก็บพลังงานแบตเตอรี่รายนี้ปรับลดคาดการณ์ทั้งปี โดยคาดว่ารายได้ปี 2026 จะอยู่ที่ 2.4 พันล้านดอลลาร์ เทียบกับคาดการณ์เดิมที่ 2.9 พันล้านถึง 3.1 พันล้านดอลลาร์ และคาดว่าจะขาดทุน 200 ล้านดอลลาร์ก่อนดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคาและค่าตัดจำหน่าย ซึ่งมากกว่าช่วงคาดการณ์เดิมที่ขาดทุน 30 ล้านดอลลาร์ถึงกำไรก่อนดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคาและค่าตัดจำหน่าย 10 ล้านดอลลาร์ ขณะที่หุ้นเวิร์กเดย์ปรับขึ้น 5% หลังจากเดวิด เฟเบอร์แห่งซีเอ็นบีซีรายงานโดยอ้างแหล่งข่าวที่ไม่เปิดเผยชื่อว่า ความพยายามในการระดมเงินทุนสำหรับข้อเสนอเข้าซื้อแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลบนคลาวด์แห่งนี้ให้เป็นของเอกชนยังคงดำเนินต่อไป ด้านหุ้นทาวเวอร์ เซมิคอนดักเตอร์ปรับขึ้นเกือบ 9% หลังจากบรรลุข้อตกลงกับนิว โฟโตนิกส์ ซึ่งเป็นบริษัทเอกชน ในการส่งมอบเครื่องยนต์แสงที่ผสานเลเซอร์ในปริมาณมาก ซึ่งออกแบบมาเพื่อรองรับความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการเชื่อมต่อแสงความกว้างแถบสูงที่ประหยัดพลังงานในโครงสร้างพื้นฐานด้านเอไอ และหุ้นไวทัล ฟาร์มส์ปรับขึ้น 9% หลังจากแอกซิออสระบุว่าผู้ผลิตไข่และเนยจากฟาร์มเลี้ยงแบบปล่อยทุ่งซึ่งมีฐานอยู่ในเมืองออสติน รัฐเท็กซัส กำลังพิจารณาทางเลือกเชิงกลยุทธ์ รวมถึงการเข้าซื้อกิจการให้เป็นของเอกชน

Workday ประกาศว่าบริษัทได้รับการจัดให้เป็นผู้นำในรายงาน Gartner Magic Quadrant ด้านเทคโนโลยีการบริหารจัดการแรงงานฉบับแรกประจำปี 2026 ชุดโซลูชันการบริหารจัดการแรงงานของ Workday รวมการติดตามเวลา การจัดการการลา การจัดตารางงาน และการเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานไว้ภายใน Workday Human Capital Management ทำให้ผู้นำระดับหน้างานมีระบบเดียวสำหรับบริหารต้นทุนแรงงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ ตารางงาน และเวลา ชุดโซลูชันนี้มีความสามารถแบบเอเจนติกที่ขับเคลื่อนโดย Sana ซึ่งเป็นประสบการณ์แบบเอเจนติกของ Workday รวมถึง Workforce Management Agent ที่ทำงานอัตโนมัติสำหรับการเปลี่ยนแปลงตารางงาน การติดตามเวลา การสลับกะ และการจัดกำลังคนตามความต้องการ โดยลูกค้ากลุ่มนำร่องพบว่าลดเวลาที่ใช้จัดการเปลี่ยนแปลงตารางกะได้มากถึง 90% มีการปรับปรุงระบบอัตโนมัติของกระบวนการโดยเฉลี่ย 65% และลดข้อผิดพลาดจากการบันทึกเวลาด้วยมือได้ 75% ผู้ค้าปลีกบริการยานยนต์ Valvoline ลดเวลาที่ผู้จัดการใช้สร้างตารางงานรายสัปดาห์จากมากกว่าสองชั่วโมงเหลือประมาณ 15 นาที ขณะที่บริษัทด้านสุขภาพและฟิตเนส Life Time มีอัตราการใช้งานแอปมือถือสูงถึง 95% หลังเปิดตัว Workday Scheduling ช่วยให้ผู้จัดการประหยัดเวลาได้มากกว่า 50,000 ชั่วโมงต่อปี และประหยัดต้นทุนแรงงานได้ 1 ล้านดอลลาร์ต่อปี พร้อมลดต้นทุนค่าล่วงเวลาได้ 50% รายงานของ Gartner ฉบับนี้จัดทำโดย Sam Grinter, Ranadip Chandra, Kelsie Marian และ Anand Chouksey เผยแพร่เมื่อวันที่ 14 กันยายน 2026

Workday ประกาศแต่งตั้ง Sarah Kennedy Ellis เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด มีผลทันที โดยก่อนหน้านี้ Ellis ดำรงตำแหน่งอาวุโสด้านการตลาดที่ Google และ Adobe ซึ่งนำประสบการณ์ด้านการตลาดซอฟต์แวร์องค์กรขนาดใหญ่และคลาวด์มาสู่ตำแหน่งนี้ ขอบเขตความรับผิดชอบของเธอครอบคลุมงานการตลาดทั่วโลกของ Workday การเล่าเรื่องแบรนด์ และข้อความทางการตลาดสำหรับกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่มุ่งเน้นด้าน AI การแต่งตั้งครั้งนี้ตอกย้ำแนวทางของ Workday ที่ฝ่ายบริหารกำลังพยายามเปลี่ยนการตอบรับผลิตภัณฑ์ AI ที่แข็งแกร่งให้เป็นเรื่องราวเชิงพาณิชย์ที่ชัดเจนยิ่งขึ้น และเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงที่ระบุไว้ว่าการดำเนินงานด้าน AI และผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ จำเป็นต้องมีการสื่อสารที่ชัดเจนเพื่อตอบคำถามเกี่ยวกับการคาดการณ์การเติบโตของรายได้ที่ชะลอตัวลงและแรงกดดันจากการแข่งขันในตลาด HCM และ ERP Workday ซึ่งให้บริการแอปพลิเคชันคลาวด์สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ มีมูลค่าตลาด 4.68 หมื่นล้านดอลลาร์

เวิร์กเดย์รายงานผลประกอบการไตรมาสที่ 2 ที่ดีเกินคาด ด้วยการนำ AI มาใช้เร็วขึ้นและแนวโน้มอัตรากำไรที่สูงขึ้น ซึ่งเพิ่มความท้าทายต่อการเติบโตในปีงบการเงิน 2028 รายได้เพิ่มขึ้น 12.8% เมื่อเทียบกับปีก่อน อยู่ที่ 2.65 พันล้านดอลลาร์ สูงกว่าที่ Zacks Consensus ประมาณการไว้ที่ 2.63 พันล้านดอลลาร์ ขณะที่กำไรที่ไม่เป็นไปตามหลัก GAAP อยู่ที่ 2.75 ดอลลาร์ต่อหุ้น สูงกว่าที่ตลาดคาดการณ์ไว้ที่ 2.62 ดอลลาร์ รายได้จากการสมัครสมาชิกเพิ่มขึ้น 13.9% อยู่ที่ 2.47 พันล้านดอลลาร์ คิดเป็นประมาณ 93% ของรายได้ทั้งหมด โดยประมาณ 60% ของการเติบโตดังกล่าวมาจากลูกค้าเดิม ผลิตภัณฑ์ AI สร้างมูลค่าสัญญารายปีใหม่มากกว่า 100 ล้านดอลลาร์ คิดเป็นมากกว่า 25% ของทั้งหมด และรายได้ประจำปีที่เกิดซ้ำจาก AI แบบเอเจนต์ใกล้ถึง 600 ล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้นมากกว่า 200% เมื่อเทียบกับปีก่อน ฝ่ายบริหารปรับเพิ่มแนวโน้มอัตรากำไรจากการดำเนินงานที่ไม่เป็นไปตามหลัก GAAP สำหรับปีงบการเงิน 2027 เป็น 31% และคงแนวทางการดำเนินงานด้านกระแสเงินสดไว้ที่ 3.45 พันล้านดอลลาร์ พร้อมตั้งเป้าการเติบโตของรายได้จากการสมัครสมาชิกประมาณ 11% ในปีงบการเงิน 2028 โดยขยายอัตรากำไรอย่างน้อย 2 จุดเปอร์เซ็นต์

Workday รายงานการนำไปใช้ที่แข็งแกร่งในหมู่รัฐและรัฐบาลท้องถิ่นของสหรัฐฯ ซึ่งแทนที่ระบบ HR และการเงินแบบเดิมด้วยแพลตฟอร์มคลาวด์ โดยมีการติดตั้งขนาดใหญ่ในรัฐต่างๆ เช่น จอร์เจียและโอไฮโอ ซึ่งเน้นย้ำถึงลูกค้าภาครัฐรายใหม่และการเปิดใช้งานล่าสุดในฟังก์ชันหลักด้านเงินเดือน HR และการเงิน บริษัทกำลังเปิดตัวระบบอัตโนมัติและเอเจนต์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อจัดการงานต่างๆ เช่น การประมวลผลเงินเดือน การจัดการกำลังคน และขั้นตอนการทำงานด้านการเงินสำหรับผู้ใช้ภาครัฐ ขนาดของโครงการเหล่านี้บ่งชี้ถึงการเจาะลึกเข้าสู่ตลาดภาครัฐมากขึ้น ในขณะที่รัฐบาลหลายแห่งกำลังปรับปรุงเทคโนโลยีที่ล้าสมัยให้ทันสมัย Workday ซึ่งเป็นบริษัทซอฟต์แวร์สัญชาติอเมริกันที่มีมูลค่าตลาด 47.6 พันล้านดอลลาร์ ให้บริการแอปพลิเคชันคลาวด์สำหรับ HR และการเงิน โดยวางตำแหน่งโดยตรงในเส้นทางที่รัฐบาลจะแทนที่ระบบเดิมที่ติดตั้งภายในองค์กร สำหรับนักลงทุน คลื่นแห่งชัยชนะจากรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นนี้ตอกย้ำตัวเร่งปฏิกิริยาเชิงเล่าเรื่องที่มีอยู่เกี่ยวกับการนำ AI มาใช้ แทนที่จะสร้างเรื่องราวใหม่ โดยรัฐบาลต่างๆ กำลังสร้างมาตรฐานงาน HR และการเงินที่สำคัญบนแพลตฟอร์มของ Workday และใช้เอเจนต์ เช่น Self Service Agent, Payroll Agent และ Financial Audit Agent ในสภาพแวดล้อมจริงแล้ว จุดที่ต้องจับตามองต่อไปคือยอดคำสั่งซื้อรอส่งมอบ (subscription backlog) และรายได้จากการขยาย AI ที่รายงานโดย Workday ในผลประกอบการรายไตรมาสที่จะถึงนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อโครงการขนาดใหญ่ เช่น การเปิดตัวพนักงาน 70,000 คนของรัฐจอร์เจีย ย้ายจากการติดตั้งไปสู่การใช้งานอย่างต่อเนื่อง

BDO Canada ประกาศความร่วมมือกับ Workday, Inc. ซึ่งเป็นแพลตฟอร์ม AI ระดับองค์กรสำหรับงาน HR การเงิน และไอที เพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆ ปรับปรุงฟังก์ชันทางธุรกิจที่สำคัญให้ทันสมัย ในฐานะพันธมิตรด้านการขายและบริการของ Workday BDO จะผสานความเชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษาทางธุรกิจและเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลและการเปลี่ยนแปลงเข้ากับแพลตฟอร์มของ Workday เพื่อเร่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและสร้างมูลค่าทางธุรกิจที่มากขึ้น ความร่วมมือนี้จะนำเสนอบริการให้คำปรึกษา การนำไปใช้ และการเพิ่มประสิทธิภาพครอบคลุม Workday Human Capital Management, Financial Management และ Adaptive Planning โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงการมองเห็นและการตัดสินใจ Edward Charter ผู้จัดการประจำประเทศของ Workday Canada กล่าวว่าความร่วมมือนี้ต่อยอดจากการลงทุน 1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในระยะเวลา 5 ปีของ Workday ในตลาดแคนาดา Jesaiah Mills พันธมิตรของ BDO Canada เน้นย้ำว่าลูกค้าต้องการโซลูชันที่ผสานเทคโนโลยีชั้นนำเข้ากับความเชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษาที่เชื่อถือได้เพื่อการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย

บริษัท ไบรท์ฮอไรซันส์ แฟมิลี โซลูชันส์ ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นพันธมิตรด้านสุขภาพของเวิร์คเดย์ โดยผสานสิทธิประโยชน์ด้านการดูแลครอบครัวและการศึกษาเข้ากับแพลตฟอร์มเวิร์คเดย์ เพื่อลดความซับซ้อนในการบริหารสิทธิประโยชน์ และให้ข้อมูลเชิงลึกแก่นายจ้างเกี่ยวกับการเข้าร่วมและผลกระทบของโครงการ ความร่วมมือนี้ช่วยให้พนักงานสามารถค้นหา ลงทะเบียน และเข้าถึงการสนับสนุนได้โดยตรงภายในสภาพแวดล้อมเวิร์คเดย์ที่มีอยู่ ขณะที่นายจ้างได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการใช้งานและผลกระทบของสิทธิประโยชน์ต่อความเป็นอยู่ที่ดี ผลผลิต การรักษาพนักงาน และการเติบโตในอาชีพ ฟิล บาร์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนา ของไบรท์ฮอไรซันส์ เน้นย้ำว่าความร่วมมือนี้ทำให้สิทธิประโยชน์ง่ายต่อการนำไปปฏิบัติ วัดผล และเข้าถึง มอบประสบการณ์ที่ราบรื่นยิ่งขึ้นสำหรับพนักงานและข้อมูลที่ดีขึ้นสำหรับนายจ้าง ไบรท์ฮอไรซันส์ดำเนินการศูนย์ดูแลเด็กปฐมวัยและการดูแลเด็กประมาณ 1,000 แห่งทั่วสหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักร เนเธอร์แลนด์ ออสเตรเลีย และอินเดีย ให้บริการนายจ้างชั้นนำมากกว่า 1,450 ราย

หุ้นของ Marvell Technology Inc. ร่วงลง 10.3% หลังจากบริษัทให้แนวโน้มที่อ่อนแอสำหรับอัตรากำไรขั้นต้นที่ปรับปรุงแล้วในไตรมาสที่สามของปีงบประมาณ 2027 ในทางตรงกันข้าม หุ้นของ Workday Inc. ปรับขึ้น 5.8% หลังจากรายงานกำไรที่ปรับปรุงแล้วในไตรมาสที่หนึ่งของปีงบประมาณ 2027 ที่ 2.75 ดอลลาร์ต่อหุ้น สูงกว่าที่ Zacks Consensus Estimate คาดไว้ที่ 2.62 ดอลลาร์ต่อหุ้น หุ้นของ The Gap Inc. พุ่งขึ้น 12.9% หลังจากรายงานกำไรที่ปรับปรุงแล้วในไตรมาสที่สองของปี 2026 ที่ 0.52 ดอลลาร์ต่อหุ้น สูงกว่าที่ Zacks Consensus Estimate คาดไว้ที่ 0.50 ดอลลาร์ต่อหุ้น ในขณะเดียวกัน หุ้นของ MINISO Group Holding Ltd. ร่วงลง 4.4% หลังจากรายงานกำไรที่ปรับปรุงแล้วในไตรมาสที่สองของปี 2026 ที่ 0.26 ดอลลาร์ต่อหุ้น ต่ำกว่าที่ Zacks Consensus Estimate คาดไว้ที่ 0.31 ดอลลาร์ต่อหุ้น

หุ้นของ Workday พุ่งขึ้น 5.8% ในการซื้อขายช่วงบ่าย หลังจากบริษัทรายงานผลประกอบการไตรมาสที่สองที่สูงกว่าที่วอลล์สตรีทคาดไว้ โดยได้แรงหนุนจากการเติบโตของรายได้จากการสมัครสมาชิกที่แข็งแกร่งและการนำปัญญาประดิษฐ์มาใช้ที่เร่งตัวขึ้น บริษัทรายงานรายได้ 2.65 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 12.8% เมื่อเทียบกับปีก่อน และกำไรที่ปรับปรุงแล้ว 2.75 ดอลลาร์ต่อหุ้น สูงกว่าที่คาดการณ์ไว้ที่ 2.64 พันล้านดอลลาร์และ 2.61 ดอลลาร์ต่อหุ้น รายได้จากการสมัครสมาชิกเพิ่มขึ้น 13.9% เป็น 2.47 พันล้านดอลลาร์ สูงกว่าเป้าหมายที่ให้ไว้ ขณะที่โซลูชัน AI คิดเป็นมากกว่า 25% ของมูลค่าสัญญาใหม่ต่อปี โดยมีลูกค้ามากกว่า 5,500 รายใช้งานเอเจนต์ AI ออร์แกนิกอย่างน้อยหนึ่งตัว บริษัทได้ปรับเพิ่มขีดล่างของแนวโน้มรายได้จากการสมัครสมาชิกทั้งปีเป็นระหว่าง 9.94 พันล้านดอลลาร์ถึง 9.95 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งคิดเป็นการเติบโต 13% และอนุมัติโครงการซื้อหุ้นคืนใหม่มูลค่า 4 พันล้านดอลลาร์ หลังจากเสร็จสิ้นโครงการซื้อหุ้นคืนก่อนหน้านี้มูลค่า 5 พันล้านดอลลาร์ หุ้นปิดที่ 204.70 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 4.6%

หุ้นซอฟต์แวร์องค์กรและความปลอดภัยทางไซเบอร์พุ่งขึ้นอย่างแข็งแกร่งในวันพฤหัสบดี โดยได้แรงหนุนจากผลประกอบการที่แข็งแกร่งและการเปลี่ยนแปลงในกระแสเรื่อง AI กองทุน iShares Expanded Tech-Software Sector ETF (IGV) พุ่งขึ้นกว่า 6% ซึ่งมีแนวโน้มจะเป็นการปรับตัวขึ้นรายวันที่มากที่สุดนับตั้งแต่วันที่ 9 เมษายน 2025 ซึ่งตอนนั้นพุ่งขึ้น 11.7% การ rally เริ่มขึ้นหลังจาก Salesforce และ CrowdStrike รายงานผลประกอบการไตรมาสสองดีเกินคาด โดย Marc Benioff ซีอีโอของ Salesforce ประกาศว่า "ผมคิดว่าถึงเวลาแล้วที่จะหยุดเรื่องไร้สาระของ SaaSpocalypse นี้" หุ้น ServiceNow พุ่งขึ้น 9% Workday เพิ่มขึ้นเกือบ 4% ขณะที่ Adobe และ Autodesk ต่างก็ปรับขึ้น 6% หุ้นกลุ่มความปลอดภัยทางไซเบอร์นำการปรับขึ้น โดย CrowdStrike เพิ่มขึ้น 18% Okta พุ่งขึ้นกว่า 25% และ SailPoint เพิ่มขึ้นเกือบ 14% Palantir เพิ่มขึ้น 4% เนื่องจากระบบ Maven Smart System มีแนวโน้มสร้างรายได้ประจำปีอย่างน้อย 1 พันล้านดอลลาร์ ขณะที่ UiPath ปรับขึ้นเกือบ 9% ก่อนรายงานผลประกอบการ

เวิร์กเดย์เข้าสู่รายงานผลประกอบการวันที่ 27 สิงหาคม ด้วยความน่าจะเป็นที่จะทำได้ดีกว่าคาดที่ 91 เปอร์เซ็นต์ กำไรต่อหุ้นที่ทำได้ดีกว่าคาดติดต่อกันสี่ไตรมาส และการเจรจาเข้าซื้อกิจการโดยซิลเวอร์เลกที่ช่วยพยุงราคาหุ้น บริษัทให้แนวโน้มรายได้จากการสมัครสมาชิกในไตรมาสที่สองของปีงบประมาณ 2027 ไว้ที่ประมาณ 2.455 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ เติบโต 13 เปอร์เซ็นต์ และการเติบโตของภาระผูกพันด้านประสิทธิภาพที่เหลืออยู่ที่ 13.5 ถึง 14.5 เปอร์เซ็นต์ ขณะที่มูลค่าสัญญารายปีใหม่จากผลิตภัณฑ์ปัญญาประดิษฐ์แบบเอเจนต์เติบโตมากกว่า 200 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับปีก่อน ใกล้แตะ 500 ล้านดอลลาร์สหรัฐในรายได้ประจำรายปี อัตราส่วนราคาต่อกำไรล่วงหน้าที่ 18 เท่า และอัตราส่วนพีอีจีที่ 0.75 เท่า ทำให้เวิร์กเดย์ถูกมองว่ามีราคาสมเหตุสมผล โดยมีอัตราผลตอบแทนกระแสเงินสดอิสระที่ 7.00 เปอร์เซ็นต์ และกระแสเงินสดอิสระปีงบประมาณ 2027 ที่ให้แนวโน้มไว้ที่ 3.180 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ เติบโต 15 เปอร์เซ็นต์ การเติบโตของรายได้จากการสมัครสมาชิกที่ 14 เปอร์เซ็นต์ของเวิร์กเดย์แซงหน้าเซลส์ฟอร์ซ ขณะที่อัตราการรักษารายได้รวมที่ 97 เปอร์เซ็นต์และโมเดลคลาวด์ล้วนทำให้ได้เปรียบเหนือออราเคิล ราคาหุ้นปรับขึ้น 39.77 เปอร์เซ็นต์ในช่วงเดือนที่ผ่านมา และการเคลื่อนไหวของราคาหุ้นเฉลี่ยหนึ่งสัปดาห์หลังประกาศผลประกอบการอยู่ที่บวก 7.83 เปอร์เซ็นต์

เวิร์กเดย์ได้เปิดตัว เวิร์กเดย์ เอไอ รีเสิร์ช ซึ่งเป็นทีมวิจัยทางเทคนิคเฉพาะทางที่มุ่งเน้นการพัฒนาปัญญาประดิษฐ์ระดับองค์กรที่เชื่อถือได้ ไว้วางใจได้ และมีประสิทธิภาพ โครงการนี้มีเป้าหมายเพื่อแก้ไขความท้าทายสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการนำเอไอเอเจนต์ไปใช้ในกระบวนการธุรกิจ ซึ่งรวมถึงหน่วยความจำ ความแม่นยำ ความเป็นส่วนตัว ความสามารถในการอธิบาย และการกำกับดูแล นักวิจัยของเวิร์กเดย์กำลังมุ่งเน้นในด้านต่างๆ เช่น หน่วยความจำเอไอ การทำงานร่วมกันของเอเจนต์หลายตัว ระบบแนะนำ การฝึกอบรมเอไอ และการเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากร และบริษัทได้เปิดตัวทุนวิจัยระดับปริญญาเอกด้านเอไอ โดยมอบเงินทุนปีละ 50,000 ดอลลาร์สหรัฐ งานวิจัยล่าสุดพบว่าระบบหน่วยความจำเอไอแบบเลือกสรรช่วยเพิ่มความแม่นยำขึ้น 12% คุณภาพโดยรวมประมาณ 8% และความเร็วประมาณ 31% ในขณะที่เอไอเอเจนต์เฉพาะทางหลายตัวช่วยเพิ่มความแม่นยำขึ้น 5.8% เวิร์กเดย์ต้องเผชิญการแข่งขันจากออราเคิลและเอดีพี ซึ่งต่างก็ขยายขีดความสามารถด้านเอไอระดับองค์กรผ่านออราเคิล คลาวด์ อินฟราสตรักเจอร์ และเอดีพี แอสซิสต์

นักวิเคราะห์และนักลงทุนมองว่า การเจรจาเข้าซื้อเวิร์กเดย์ ผู้ให้บริการซอฟต์แวร์บริหารทรัพยากรบุคคลและการเงิน โดยซิลเวอร์เลก บริษัทไพรเวทอิควิตี้รายใหญ่ของสหรัฐฯ เป็นสัญญาณบ่งชี้ความเชื่อมั่นต่อศักยภาพการเติบโตของอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ หลังจากรอยเตอร์สรายงานเมื่อวันที่ 13 ว่าการเจรจากำลังคืบหน้า หุ้นเวิร์กเดย์พุ่งขึ้นราว 18 เปอร์เซ็นต์ในวันเดียวกัน ส่งผลให้มูลค่าตามราคาตลาดขยายตัวเกิน 51,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ไบรอัน มัลเบอร์รี จากแซ็กส์ อินเวสต์เมนต์ รีเสิร์ช ระบุว่า หากซิลเวอร์เลกนำเวิร์กเดย์ออกจากตลาดหลักทรัพย์ด้วยการจ่ายส่วนเพิ่มราคาหุ้นในระดับสูง ก็จะเป็นหนึ่งในหลักฐานที่แข็งแกร่งที่สุดที่ยืนยันมุมมองว่า ตลาดมองโลกในแง่ร้ายต่อซอฟต์แวร์องค์กรแบบดั้งเดิมมากเกินไปเพราะประเด็นปัญญาประดิษฐ์ ทีมนักวิเคราะห์ของมอร์แกน สแตนลีย์ วิเคราะห์ว่า หากการเข้าซื้อเกิดขึ้นจริง จะสอดคล้องกับมุมมองที่ว่าเวิร์กเดย์มีความได้เปรียบทางการแข่งขันที่แข็งแกร่งและมีโอกาสเติบโตอย่างมากจากการนำระบบอัตโนมัติมาใช้ในงานสนับสนุนสำนักงาน และอาจช่วยฟื้นความเชื่อมั่นของนักลงทุนสถาบันการเงินต่อการลงทุนในซอฟต์แวร์ พร้อมทั้งกระตุ้นให้เกิดข้อเสนอเข้าซื้อกิจการเพิ่มเติม ในตลาดยุโรปเมื่อวันที่ 14 เอสเอพีนำหุ้นกลุ่มซอฟต์แวร์ปรับตัวขึ้น ขณะที่ในตลาดสหรัฐฯ เมื่อวันก่อนหน้า เซลส์ฟอร์ซ อะโดบี และเซอร์วิซนาว ต่างปรับตัวขึ้นระหว่าง 1.9 ถึง 4.5 เปอร์เซ็นต์

หุ้นเวิร์กเดย์พุ่งขึ้นประมาณ 18% หลังมีรายงานว่าซิลเวอร์เลกกำลังพิจารณาเข้าซื้อกิจการบริษัทซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคลและการจัดการการเงินแห่งนี้ ส่งผลให้มูลค่าตลาดเพิ่มขึ้นเป็นกว่า 51,000 ล้านดอลลาร์ บริษัทมีรายได้ 9,550 ล้านดอลลาร์ในปีงบประมาณ 2026 เพิ่มขึ้น 13.1% โดยรายได้จากค่าสมาชิกเพิ่มขึ้น 14.5% เป็น 8,830 ล้านดอลลาร์ และรายได้ไตรมาสแรกของปีงบประมาณ 2027 เพิ่มขึ้นอีก 13.5% เป็น 2,540 ล้านดอลลาร์ ข้อเสนอซื้อหุ้นที่ราคา 227 ดอลลาร์ต่อหุ้นจะทำให้มูลค่าเวิร์กเดย์อยู่ที่เกือบ 53,800 ล้านดอลลาร์ ซึ่งอาจติดอันดับการเทคโอเวอร์บริษัทซอฟต์แวร์ครั้งใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมา แม้ว่าการเจรจาอาจล้มเหลวและยังไม่มีการประกาศข้อตกลงก็ตาม รายงานข่าวนี้ยังช่วยหนุนหุ้นซอฟต์แวร์ตัวอื่นด้วย โดยเอสเอพี เซลส์ฟอร์ซ อะโดบี และเซอร์วิซนาว ปรับตัวขึ้นระหว่าง 1.9% ถึง 4.5% และดัชนีเอสแอนด์พี 500 กลุ่มซอฟต์แวร์และบริการปรับตัวขึ้นเกือบ 25% นับตั้งแต่ต้นไตรมาส นักวิเคราะห์จากมอร์แกน สแตนลีย์กล่าวว่าการเข้าซื้อกิจการที่อาจเกิดขึ้นจะตอกย้ำมุมมองที่ว่าเวิร์กเดย์มีคูเมืองทางธุรกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสสูงในการนำระบบอัตโนมัติมาใช้กับงานแบ็คออฟฟิศในระยะยาว

หุ้นเวิร์กเดย์พุ่งขึ้นประมาณ 18% เมื่อวันที่ 13 สิงหาคม หลังจากรอยเตอร์สรายงานว่า บริษัทไพรเวทอิควิตี้ซิลเวอร์เลกกำลังเจรจาเข้าซื้อกิจการผู้ผลิตซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคลและการเงินรายนี้ ในข้อตกลงที่อาจประเมินมูลค่าบริษัทไว้ที่ประมาณ 43,000 ล้านดอลลาร์ ราคาหุ้นปรับตัวขึ้นสูงสุดถึง 26% แตะระดับ 220.50 ดอลลาร์ระหว่างวัน ก่อนถูกระงับการซื้อขายหลายครั้งเนื่องจากความผันผวน นับเป็นวันซื้อขายที่ดีที่สุดนับตั้งแต่ปี 2016 การเจรจาดำเนินมาอย่างต่อเนื่องในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา แต่ยังไม่มีการยืนยันว่าข้อตกลงจะเกิดขึ้นจริง และซิลเวอร์เลกอาจแสวงหานักลงทุนรายอื่นเพื่อช่วยสนับสนุนด้านการเงิน ซึ่งจะเป็นการลงทุนด้านเทคโนโลยีครั้งใหญ่ที่สุดครั้งหนึ่งของบริษัทจนถึงปัจจุบัน เวิร์กเดย์เผชิญแรงกดดันในปี 2026 โดยราคาหุ้นซื้อขายต่ำกว่าจุดสูงสุดในปี 2024 มากกว่า 40% ท่ามกลางความกังวลว่าปัญญาประดิษฐ์อาจลดทอนความต้องการซอฟต์แวร์องค์กรแบบดั้งเดิม และอานีล บุสรี ผู้ร่วมก่อตั้ง ได้กลับมารับตำแหน่งซีอีโอในเดือนกุมภาพันธ์เพื่อนำพาบริษัทผ่านช่วงเปลี่ยนผ่านด้านปัญญาประดิษฐ์ สัดส่วนการขายชอร์ตที่ 12.74% และการลดลงของจำนวนกองทุนเฮดจ์ฟันด์ที่ถือหุ้นจาก 70 กองทุนในไตรมาสสี่ของปีที่แล้ว เหลือ 63 กองทุนในไตรมาสแรกของปีนี้ สะท้อนถึงความกังขาที่ยังคงมีอยู่ต่อการปิดดีล

สัปดาห์นี้มีรายงานดีลซื้อกิจการขนาดใหญ่หลายรายการในหลายภาคส่วน เวิร์กเดย์พุ่งขึ้น 19% จากรายงานว่าบริษัทไพรเวทอิควิตี้ ซิลเวอร์ เลก กำลังเจรจาเพื่อซื้อบริษัทซอฟต์แวร์แห่งนี้ ไดเวอร์ซิไฟด์ เอนเนอร์จี อยู่ระหว่างการเจรจาขั้นสูงเพื่อเข้าซื้อบริษัทน้ำมันและก๊าซ เบิร์ช รีซอร์สเซส ซึ่งมีเอลเลียต อินเวสต์เมนต์ แมเนจเมนต์หนุนหลัง ด้วยเงินสดมากกว่า 1.7 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ อีคิวที อินฟราสตรักเจอร์ ยื่นข้อเสนอซื้อคลีนอะเวย์ เวสต์ แมเนจเมนต์ ในดีลที่ประเมินมูลค่าบริษัทจดทะเบียนในออสเตรเลียแห่งนี้ไว้ที่ประมาณ 6.9 พันล้านดอลลาร์ออสเตรเลีย หรือ 4.9 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ เอช.บี. ฟูลเลอร์ เปิดเผยว่าได้รับข้อเสนอที่ไม่พึงประสงค์จากแอนโครา โฮลดิงส์ เพื่อซื้อธุรกิจโซลูชันกาวสำหรับงานก่อสร้างด้วยเงินสด 1.1 พันล้านถึง 1.2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ออโรรา แคนนาบิส พุ่งขึ้น 21% หลังจากคิวราลีฟ โฮลดิงส์ ประกาศแผนยื่นข้อเสนอซื้อหุ้นที่ราคา 4 ดอลลาร์สหรัฐต่อหุ้น โดยคิวราลีฟปรับขึ้น 6.7% เอชแอนด์อาร์ เรียลเอสเตท อินเวสต์เมนต์ ทรัสต์ ตกลงที่จะถูกซื้อกิจการโดยจีโอ เรสซิเดนเชียล เรียลเอสเตท อินเวสต์เมนต์ ทรัสต์ และกลุ่มผู้ร่วมทุนซึ่งรวมถึงแบล็กสโตน เครสต์พอยต์ พีเอสพี อินเวสต์เมนต์ส และบริษัทที่ควบคุมโดยสมาชิกครอบครัวของทอม ฮอฟสเตดเตอร์ ซีอีโอของเอชแอนด์อาร์ ในดีลมูลค่าประมาณ 6.7 พันล้านดอลลาร์แคนาดา รวมหนี้ที่รับมาด้วย เดคาร์ต สตาร์ตอัปด้านเอไอจากอิสราเอล อยู่ระหว่างการเจรจาขั้นสูงเพื่อขายกิจการให้กับบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ด้วยมูลค่า 6 พันล้านถึง 7 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ แจ๊ซ ฟาร์มาซูติคอลส์ ประกาศว่าจะเข้าซื้อแอคทิโอ ไบโอไซเอนซ์ส บริษัทเอกชน ด้วยเงินสดล่วงหน้า 820 ล้านดอลลาร์สหรัฐ และอาจจ่ายเพิ่มอีกสูงสุด 500 ล้านดอลลาร์สหรัฐตามเงื่อนไขความสำเร็จ

อินเทลตั้งราคาขายหุ้นต่อสาธารณะที่เพิ่มขนาดเป็น 2 หมื่นล้านดอลลาร์ในสัปดาห์นี้ โดยขายหุ้นกว่า 210 ล้านหุ้นที่ราคาหุ้นละ 95 ดอลลาร์ และคาดว่าจะได้เงินสุทธิประมาณ 19,700 ล้านดอลลาร์ เพื่อนำไปสนับสนุนโอกาสการเติบโตที่เกี่ยวข้องกับปัญญาประดิษฐ์ ซูเปอร์ไมโครคอมพิวเตอร์ปิดตลาดพุ่งขึ้น 19 เปอร์เซ็นต์ในวันพุธ หลังจากประกาศแนวโน้มผลประกอบการไตรมาสแรกของปีบัญชีสูงกว่าที่วอลล์สตรีทคาดการณ์ไว้อย่างมาก ขณะที่ลูเมนตัมปรับตัวขึ้น 14 เปอร์เซ็นต์จากผลประกอบการไตรมาสที่สี่ของปีบัญชีและแนวโน้มที่แข็งแกร่ง เวิร์กเดย์พุ่งขึ้นเกือบ 18 เปอร์เซ็นต์ในวันพฤหัสบดี หลังจากรอยเตอร์สรายงานว่าบริษัท私募股权 ซิลเวอร์เลก กำลังเจรจาเพื่อซื้อบริษัทซอฟต์แวร์แห่งนี้ โดยนักวิเคราะห์จากนีดแฮมประเมินราคาเทคโอเวอร์ที่เป็นไปได้ไว้ที่ 240 ถึง 250 ดอลลาร์ต่อหุ้น เอ็นวิเดียยืนยันว่ากำลังทำงานร่วมกับกลุ่มผู้ให้กู้ซึ่งรวมถึงอพอลโลโกลบอลแมเนจเมนต์ แบล็กสโตน แบล็กร็อก บรูกฟิลด์ โกลด์แมนแซคส์ และเคเคอาร์ เพื่อระดมทุน 5 แสนล้านดอลลาร์สำหรับโครงสร้างพื้นฐานด้านปัญญาประดิษฐ์ โดยลงนามในบันทึกความเข้าใจเพื่อจัดตั้งแพลตฟอร์มการจัดหาเงินทุนสำหรับการประมวลผลรูปแบบใหม่ในระดับโลก เอเอ็มดีได้ยื่นแบบแสดงรายการตราสารหนี้แบบผสมซึ่งอาจระดมทุนได้สูงสุด 5 พันล้านดอลลาร์ในสี่ชุด และอาร์กัสปรับเพิ่มอันดับหุ้นแซนดิสก์จาก ถือ เป็น ซื้อ พร้อมราคาเป้าหมาย 1,600 ดอลลาร์

เวิร์กเดย์อาจถูกซื้อกิจการโดยบริษัททุนเอกชนซิลเวอร์เลก โดยนักวิเคราะห์ประเมินมูลค่าการเข้าซื้อไว้ที่ประมาณ 240 ถึง 250 ดอลลาร์ต่อหุ้น สเตฟาน สโลวินสกี นักวิเคราะห์จากบีเอ็นพี พาริบาส์ กล่าวว่า อัตราการต่ออายุสัญญาร้อยละ 98 ของเวิร์กเดย์ โมเดลรายได้ตามจำนวนผู้ใช้งาน ความได้เปรียบด้านข้อมูล และศักยภาพในการเพิ่มอัตรากำไร ทำให้บริษัทน่าดึงดูดสำหรับผู้ซื้อกิจการ และบริษัทตั้งเป้าใช้เกณฑ์กฎ 35 ภายในปีงบประมาณ 2028 ซึ่งบ่งชี้ถึงอัตรากำไรจากการดำเนินงานราวร้อยละ 23 ริชิ จาลูเรีย นักวิเคราะห์จากอาร์บีซี แคปิตอล มาร์เก็ตส์ กล่าวว่า ข้อตกลงอาจเกิดขึ้นได้ แต่มีแนวโน้มเป็นการซื้อกิจการโดยฝ่ายบริหารมากกว่า เนื่องจากอานีล บุศรี ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอ และเดวิด ดัฟฟิลด์ ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอกิตติมศักดิ์ ถือสิทธิออกเสียงรวมกันราวร้อยละ 70 เจสัน เซลิโน นักวิเคราะห์จากคีย์แบงก์ กล่าวว่า ข้อตกลงนี้สมเหตุสมผล โดยเฉพาะเมื่อบุศรีเพิ่งกลับมารับตำแหน่งซีอีโอเมื่อต้นปีนี้ และไม่เคยถูกมองว่าเป็นทางออกระยะยาว

อินสเพอริตี้รายงานผลประกอบการไตรมาสที่สองปี 2026 ด้วยยอดขายที่เติบโตเล็กน้อย กลับมามีกำไรรายไตรมาส พร้อมแนวโน้มใหม่ และการดำเนินการด้านทุนใหม่ รวมถึงการซื้อหุ้นคืนและการขึ้นทะเบียนแบบชั้นวาง หุ้นปรับตัวขึ้นอย่างแข็งแกร่งในปีนี้ โดยให้ผลตอบแทนราคาหุ้นสามเดือนที่ 77.39% และผลตอบแทนตั้งแต่ต้นปีที่ 31.05% แม้ว่าผลตอบแทนผู้ถือหุ้นรวมห้าปียังคงลดลง 40.51% เรื่องเล่าการประเมินมูลค่าที่ได้รับความสนใจมากที่สุดประเมินมูลค่ายุติธรรมไว้ที่ 43.75 ดอลลาร์สหรัฐ โดยระบุว่าหุ้นมีราคาแพงเกินจริงที่ราคาปิดล่าสุด 50.61 ดอลลาร์สหรัฐ ในขณะที่แบบจำลองกระแสเงินสดคิดลดชี้มูลค่ายุติธรรมที่ 166.67 ดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งบ่งชี้ว่าหุ้นถูกมากเกินไปอย่างมาก การเปิดตัวอินสเพอริตี้เอชอาร์สเกล ซึ่งเป็นโซลูชันร่วมกับเวิร์กเดย์ที่มุ่งเป้าตลาดกลาง คาดว่าจะช่วยสนับสนุนการเติบโตของรายได้ที่สูงขึ้นและเพิ่มอัตรากำไรจากการดำเนินงาน

ดัชนีหุ้นสหรัฐปิดผสมผสานในวันอังคาร โดยดัชนีอุตสาหกรรมดาวโจนส์พุ่งขึ้นแตะระดับสูงสุดในรอบ 1 สัปดาห์ครึ่ง ขณะที่แนสแด็ก 100 ร่วงลงสู่ระดับต่ำสุดในรอบ 2 เดือนครึ่ง ดาวโจนส์เพิ่มขึ้นร้อยละ 0.738 และเอสแอนด์พี 500 ขยับขึ้นร้อยละ 0.05 แต่แนสแด็ก 100 ลดลงร้อยละ 1.12 จากการเทขายอย่างหนักในหุ้นผู้ผลิตชิปและโครงสร้างพื้นฐานด้านปัญญาประดิษฐ์ที่กดดันตลาด ผลประกอบการที่ดีเกินคาดจากโคคา-โคล่าและเชอร์วิน-วิลเลียมส์ช่วยหนุนตลาด ขณะที่ดัชนีความเชื่อมั่นผู้บริโภคเดือนกรกฎาคมของคอนเฟอเรนซ์บอร์ดที่ลดลงอย่างไม่คาดคิดมาอยู่ที่ 90.8 เพิ่มความระมัดระวังให้กับนักลงทุน กองทุนอีทีเอฟ iShares Semiconductor ร่วงลงมากกว่าร้อยละ 5 แตะระดับต่ำสุดในรอบ 2 เดือนครึ่ง โดยแซนดิสก์ดิ่งลงกว่าร้อยละ 14 และเวสเทิร์น ดิจิตอลลดลงกว่าร้อยละ 13 ในทางตรงกันข้าม หุ้นกลุ่มซอฟต์แวร์ปรับตัวขึ้น โดยเวิร์กเดย์พุ่งขึ้นกว่าร้อยละ 7 และทอมสัน รอยเตอร์สเพิ่มขึ้นกว่าร้อยละ 6

ดัชนีหุ้นสละกำไรช่วงต้นและเคลื่อนไหวแบบผสมผสาน โดยแนสแด็ก 100 ร่วงลงสู่ระดับต่ำสุดในรอบ 2 เดือนครึ่ง เอสแอนด์พี 500 บวก 0.11% ดัชนีอุตสาหกรรมดาวโจนส์บวก 0.54% และแนสแด็ก 100 ลบ 0.46% ความอ่อนแอในกลุ่มผู้ผลิตชิปกำลังกดดันตลาดโดยรวม ขณะที่นักลงทุนหมุนเวียนออกจากหุ้นเซมิคอนดักเตอร์และโครงสร้างพื้นฐานปัญญาประดิษฐ์ เข้าสู่ภาคส่วนที่ถูกเทขายอย่างซอฟต์แวร์ กองทุน iShares Semiconductor ETF ลดลงมากกว่า 3% โดยแซนดิสก์ร่วงกว่า 11% และแอดวานซ์ ไมโคร ดีไวเซส กับเวสเทิร์น ดิจิทัล ลดลงกว่า 6% ผู้ผลิตพลังงานก็ปรับตัวลงเช่นกัน ท่ามกลางราคาน้ำมันดิบที่ร่วงกว่า 6% หลังจากสหรัฐและอิหร่านยับยั้งการโจมตีเป็นวันที่สามติดต่อกัน ช่วยลดความเสี่ยงด้านภูมิรัฐศาสตร์ หุ้นซอฟต์แวร์กำลังพุ่งขึ้น โดยเวิร์กเดย์บวกกว่า 8% และแอตลาสเซียนบวกกว่า 7% ขณะที่ผู้ประกอบการสายการบินและเรือสำราญปรับตัวขึ้นตามราคาน้ำมันที่ลดลง

หุ้นเซอร์วิซนาวปรับตัวขึ้น 3% ในการซื้อขายช่วงเช้าวันพฤหัสบดี หลังจากบริษัทรายงานรายได้จากการสมัครสมาชิกรายไตรมาสและยอดจองที่สูงเกินคาดของนักวิเคราะห์ รายได้จากการสมัครสมาชิกเพิ่มขึ้นประมาณ 25% เมื่อเทียบกับปีก่อน แตะ 3.88 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสล่าสุด ขณะที่ภาระผูกพันด้านประสิทธิภาพที่เหลืออยู่ในปัจจุบัน ซึ่งเป็นมาตรวัดสำคัญของยอดจองระยะใกล้ เพิ่มขึ้น 21% แตะ 13.2 พันล้านดอลลาร์ ผู้บริหารเน้นย้ำว่าความต้องการผลิตภัณฑ์เอไอของบริษัทยังคงสูงเกินคาด โดยอ้างถึงความต้องการของลูกค้าในวงกว้าง การดำเนินงานที่แข็งแกร่ง และการใช้ประโยชน์จากต้นทุนคงที่ ผลประกอบการดังกล่าวตอกย้ำความเชื่อมั่นของนักลงทุนว่าข้อเสนอด้านปัญญาประดิษฐ์ของเซอร์วิซนาวกำลังช่วยขับเคลื่อนการเติบโต แม้ว่าอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์จะเผชิญกับการตรวจสอบอย่างเข้มงวดเกี่ยวกับความกังวลเรื่องการเข้ามาแทนที่ของเอไอ หุ้นของบริษัทซอฟต์แวร์รายอื่นๆ อาทิ เซลส์ฟอร์ซ สโนว์เฟลก อะโดบี และเวิร์กเดย์ ก็ปรับตัวขึ้นในวันพฤหัสบดีเช่นกัน และกองทุนอีทีเอฟกลุ่มซอฟต์แวร์เทคโนโลยีก็ขยับสูงขึ้นเล็กน้อย