← Back

Automatic Data Processing Inc

Automatic Data Processing, Inc. ให้บริการโซลูชันการบริหารทุนมนุษย์ (HCM) บนคลาวด์ทั่วโลก โดยดำเนินงานในสองส่วนงาน ได้แก่ Employer Services และ Professional Employer Organization (PEO) ส่วนงาน Employer Services นำเสนอแพลตฟอร์มบนคลาวด์และโซลูชันการจ้างงานภายนอกด้านทรัพยากรบุคคล (HR) ซึ่งรวมถึง RUN Powered by ADP สำหรับการจัดการเงินเดือน ทรัพยากรบุคคล และการปฏิบัติตามข้อกำหนดของธุรกิจขนาดเล็ก; ADP Workforce Now สำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดใหญ่; และ ADP Lyric HCM สำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการเงินเดือน การบริหารกำลังคน การจัดการบุคลากรที่มีความสามารถ และการวิเคราะห์ข้อมูล ส่วนงาน PEO ให้บริการจ้างงานภายนอกด้านทรัพยากรบุคคลภายใต้ชื่อ ADP TotalSource ผ่านรูปแบบการจ้างงานร่วม พร้อมทั้งให้คำแนะนำ เทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้ สวัสดิการพนักงานที่ครอบคลุม และโปรแกรมการบริหารความเสี่ยง ความปลอดภัย และการประกันภัยทดแทนแรงงาน บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1949 และมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่เมืองโรสแลนด์ รัฐนิวเจอร์ซีย์

Price · split & dividend adjusted

อะไรทำให้ Automatic Data Processing Inc (ADP) ขยับ?

ล่าสุด
▲2▼2

ข้อมูลการจ้างงานของ ADP ฟื้นตัว แต่กำไรของ PEO และคู่แข่งด้าน AI ยังเป็นความเสี่ยง

  • กำไรไตรมาส 4 ดีกว่าคาด และการนำผลิตภัณฑ์ AI มาใช้ ADP ทำกำไรและแนวโน้มไตรมาส 4 ปี 2026 ได้ดีกว่าที่คาด และมีลูกค้ามากขึ้นที่นำเครื่องมือ HR บนคลาวด์และ AI อย่าง Lyric และ Workforce Now Next Gen ไปใช้ ซึ่งช่วยหนุนรายได้ต่อลูกค้าและอัตรากำไรให้กว้างขึ้น จึงเป็นเหตุผลที่หุ้นฟื้นตัวในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา

    นี่คือปัจจัยพื้นฐานหลักที่อยู่เบื้องหลังการฟื้นตัวของราคาหุ้นและเรื่องอัตรากำไรในช่วงที่ผ่านมา

  • การจ้างงานภาคเอกชนเดือนกันยายนพุ่งขึ้นเป็น 90,000 ตำแหน่ง รายงานการจ้างงานแห่งชาติของ ADP เองแสดงให้นายจ้างภาคเอกชนเพิ่มตำแหน่งงาน 90,000 ตำแหน่งในเดือนกันยายน สูงกว่าที่คาดไว้ที่ 70,000 ตำแหน่งอย่างมาก และเป็นเดือนแรกที่เพิ่มขึ้นนับตั้งแต่เดือนพฤษภาคม การจ้างงานที่แข็งแกร่งทำให้บริการเงินเดือนและข้อมูลของ ADP มีคุณค่ามากขึ้น ซึ่งช่วยหนุนความรู้สึกของนักลงทุน

    นี่คือข้อมูลเชิงบวกที่ใหม่ที่สุดและตรงที่สุดสำหรับธุรกิจหลักของ ADP ในช่วงนี้

  • รายได้ส่งผ่านและแรงกดดันด้านกำไรของธุรกิจ PEO ธุรกิจ PEO ของ ADP เติบโตผ่านรายได้ส่งผ่านที่ไม่มีกำไร ซึ่งอาจเจือจางความสามารถในการทำกำไรโดยรวมได้ เป้าหมายการขยายอัตรากำไรปีละ 70–90 basis point ของผู้บริหารอาจมีความเสี่ยง หากอัตรากำไรของ PEO ยังถูกกดดันอยู่ ซึ่งเป็นปัจจัยถ่วงที่แท้จริงต่อเรื่องราวเชิงบวก

    นี่คือความเสี่ยงหลักที่ถูกระบุในรายงาน ซึ่งอาจจำกัด upside ของ ADP

  • คู่แข่งด้านเงินเดือนที่ขับเคลื่อนด้วย AI คุกคามอำนาจการตั้งราคา คู่แข่งด้านเงินเดือนรายใหม่ที่ใช้ AI กำลังกัดกร่อนอำนาจการตั้งราคาของ ADP โดยเฉพาะในดีลขนาดใหญ่ที่ซับซ้อนซึ่งการจองชะลอตัวลง หาก ADP ขึ้นราคาต่อไปไม่ได้ การเติบโตของรายได้และอัตรากำไรอาจได้รับผลกระทบ ทำให้หุ้นน่าสนใจน้อยลง

    ภัยคุกคามจากการแข่งขันนี้เป็นมุมมองเชิงลบสำคัญที่อาจหักล้างข่าวดีด้านผลิตภัณฑ์และการจ้างงาน

Q3 2026
▲2▼1

ADP ไตรมาส 4 ชนะคาดการณ์ การใช้ AI เติบโต แต่การจ้างงานและคู่แข่งยังเป็นความเสี่ยง

  • ผลไตรมาส 4 แข็งแกร่งและแนวโน้มสดใส ADP รายงานรายได้เติบโต 7% กำไรต่อหุ้นปรับปรุงเติบโต 17% อัตราการรักษาลูกค้า 92.1% และการจองเติบโต 6% แนวโน้มปีงบประมาณ 2027 คาดการณ์รายได้เติบโต 5–6% และกำไรต่อหุ้นเติบโต 9–11% หนุนโดยผลิตภาพที่ขับเคลื่อนด้วย AI

    นี่คือข่าวพื้นฐานเชิงบวกหลักที่ขับเคลื่อนความรู้สึกของนักลงทุนในไตรมาสนี้

  • ผลิตภัณฑ์ AI ได้รับความนิยมเพิ่มขึ้น การใช้งาน Lyric HCM พุ่งขึ้น 94% และ ADP Assist รับมือบทสนทนา 12 ล้านครั้ง แสดงว่าการลงทุนใน AI กำลังเปลี่ยนเป็นการใช้งานจริงของลูกค้าและผลิตภาพที่เพิ่มขึ้น

    ชี้ให้เห็นตัวขับเคลื่อนการเติบโตหลักและความได้เปรียบในการแข่งขันที่ใหม่ในงวดนี้

  • ข้อมูลการจ้างงานส่งสัญญาณผสม การจ้างงานภาคเอกชนเดือนกันยายนฟื้นตัวเป็น 90,000 ตำแหน่ง ดีกว่าคาด แต่รายงานเดือนมิถุนายนที่อ่อนแอเพียง 57,000 ตำแหน่ง ทำให้เกิดความกังวลว่าอุปสงค์อาจชะลอตัว

    ข้อมูลการจ้างงานส่งผลโดยตรงต่ออุปสงค์ของลูกค้า ADP และเป็นปัจจัยสำคัญต่อความรู้สึกของตลาด

  • แรงกดดันด้านกำไรและคู่แข่งที่เพิ่มขึ้น รายได้ pass-through ของ PEO กดดันกำไรและคุกคามเป้าหมายการขยาย 70–90 basis point ขณะที่คู่แข่งด้าน payroll ที่ใช้ AI กัดกร่อนอำนาจการตั้งราคา โดยเฉพาะในดีลขนาดใหญ่ที่ซับซ้อนซึ่งการจองชะลอตัวลง

    สิ่งเหล่านี้คือความเสี่ยงหลักที่อาจหักลบการเติบโตของ ADP และกดดันราคาหุ้น

News & notes moving ADP
United States
ADP▼

ADP รายงานการชะลอตัวของอัตราการเติบโตของค่าจ้างต่อพนักงานควบคุมเหลือประมาณ 1% สำหรับปีงบประมาณ 2026

ออโตเมติก ดาต้า โปรเซสซิง รายงานการชะลอตัวลงอย่างรวดเร็วของอัตราการเติบโตของค่าจ้างต่อพนักงานควบคุมเหลือประมาณ 1% สำหรับปีงบประมาณ 2026 และคาดการณ์ไว้ที่ 0-1% สำหรับปีงบประมาณ 2027 ซึ่งเป็นสัญญาณของตลาดแรงงานสหรัฐที่เย็นลง พร้อมกับความคาดหวังว่าการรักษาลูกค้าจะอ่อนแอลงเล็กน้อย ในขณะเดียวกัน รายได้จากธุรกิจ Employer Services ของ ADP เติบโต 7% ในไตรมาสล่าสุดของปีงบประมาณ โดยการจองธุรกิจใหม่เพิ่มขึ้น 6% และรายได้จากเงินฝากของลูกค้ามีแนวโน้มที่จะได้ประโยชน์จากค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น ฝ่ายบริหารเน้นย้ำว่า AI กำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานมากกว่าที่จะกำจัดตำแหน่งงาน แนวโน้มของ ADP คาดการณ์รายได้ 25.9 พันล้านดอลลาร์ และกำไร 5.6 พันล้านดอลลาร์ภายในปี 2029 ซึ่งต้องอาศัยการเติบโตของรายได้ 5.7% ต่อปี และการเพิ่มขึ้นของกำไรประมาณ 1.2 พันล้านดอลลาร์ จาก 4.4 พันล้านดอลลาร์ในปัจจุบัน และคาดการณ์มูลค่ายุติธรรมที่ 287.60 ดอลลาร์ ซึ่งสูงกว่าราคาปัจจุบัน 12% นักวิเคราะห์บางรายมองในแง่ดีมาก่อนการชะลอตัวครั้งนี้ โดยสันนิษฐานว่า ADP สามารถผลักดันรายได้ขึ้นไปอยู่ที่ประมาณ 26.4 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และกำไรประมาณ 5.8 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ
ADP · Capital · Negative ADP reported a sharp slowdown in pays-per-control growth to about 1% for fiscal 2026 and guided to 0-1% for fiscal 2027, signaling weaker client retention and softer labor-market trends.
อ่านต้นฉบับ ↗
Simply Wall St·20hอ่านต่อ →
United States
ADP▲

ตำแหน่งงานว่างในสหรัฐฯ เพิ่มขึ้นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2022 ขณะที่ ADP เผยภาคเอกชนจ้างงานเพิ่ม 90,000 ตำแหน่ง

ตำแหน่งงานว่างในสหรัฐฯ กำลังเพิ่มขึ้นเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2022 แม้ว่ากำลังแรงงานจะหดตัวลงและความเชื่อมั่นของแรงงานจะแตะระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ รายงานการจ้างงานแห่งชาติของ ADP เปิดเผยว่าตลาดแรงงานภาคเอกชนจ้างงานเพิ่ม 90,000 ตำแหน่งในเดือนกันยายน ซึ่งเป็นหนึ่งในตัวเลขที่แข็งแกร่งที่สุดนับตั้งแต่เดือนพฤษภาคม โดยค่าจ้างก็ปรับเพิ่มขึ้นด้วย การเติบโตของตำแหน่งงานว่างกระจุกตัวอยู่ในสายงานเทคโนโลยีข้อมูลและการพัฒนาซอฟต์แวร์ ขณะที่ภาคสาธารณสุขและการศึกษาก็มีโอกาสงานเช่นกัน นักเศรษฐศาสตร์คาดว่าอัตราการว่างงานซึ่งอยู่ที่ร้อยละ 4.1 จะเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยทั้งในปีนี้และปีหน้า แต่ตลาดแรงงานถูกปรับโฉมใหม่จากคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ที่เกษียณอายุ การอพยพที่ลดลง และจำนวนผู้หญิงในกำลังแรงงานที่น้อยลง ผู้หางานที่ว่างงานในเดือนสิงหาคมได้ค้นหางานมานานราวหกเดือน และลูกจ้างที่มีงานทำจำนวนมากยังคงอยู่กับที่ท่ามกลางความไม่แน่นอนและค่าจ้างที่ชะงักงัน
ADP · Capital · Positive ADP's own National Employment report showed 90,000 private-sector jobs added in September, one of its strongest readings since May, boosting its data-services franchise.
อ่านต้นฉบับ ↗
Yahoo Finance·4dอ่านต่อ →
United States
ADP▲2

การจ้างงานภาคเอกชนสหรัฐฯ เดือนกันยายนตามรายงาน ADP เพิ่มขึ้น 9 หมื่นตำแหน่ง สูงกว่าที่ตลาดคาด

รายงานการจ้างงานทั่วสหรัฐฯ ประจำเดือนกันยายนที่บริษัท ADP ผู้ให้บริการด้านการจ้างงานภาคเอกชนของสหรัฐฯ เปิดเผยเมื่อวันที่ 30 ระบุว่า จำนวนผู้มีงานทำในภาคเอกชนนอกภาคเกษตรกรรม (ปรับฤดูกาลแล้ว) เพิ่มขึ้น 9 หมื่นตำแหน่งจากเดือนก่อนหน้า สูงกว่าที่ตลาดคาดการณ์ไว้ที่ 7 หมื่นตำแหน่ง (จากการสำรวจของสำนักข่าวรอยเตอร์) เมื่อแยกตามประเภทอุตสาหกรรม ภาคการศึกษาและสาธารณสุขเพิ่มขึ้น 5 万5 พันตำแหน่ง ภาคสันทนาการและการบริการเพิ่มขึ้น 2 万2 พันตำแหน่ง ภาคก่อสร้างเพิ่มขึ้น 1 万5 พันตำแหน่ง และภาคการผลิตเพิ่มขึ้น 1 万7 พันตำแหน่ง ขณะที่ภาคการเงินลดลง 1 万6 พันตำแหน่ง และภาคบริการวิชาชีพและธุรกิจลดลง 1 万1 พันตำแหน่ง ส่วนตัวเลขเดือนสิงหาคม ภาคนอกภาคเกษตรกรรมเพิ่มขึ้น 3 万6 พันตำแหน่ง
ADP · Capital · Positive ADP's own September national employment report showed private payrolls rising 90,000, beating the 70,000 expectation, a positive data point for the company's flagship employment-reporting business.
อ่านต้นฉบับ ↗
United States
ADP▲

เงินเฟ้อ PCE ชะลอตัวและตัวเลขจ้างงาน ADP แข็งแกร่งหนุนดัชนีก่อนเปิดตลาด

ข้อมูลเงินเฟ้อ PCE เดือนสิงหาคมที่ออกมาดีและรายงานตัวเลขจ้างงานภาคเอกชน ADP เดือนกันยายนที่แข็งแกร่งเกินคาด พลิกการซื้อขายก่อนเปิดตลาดที่ทรงตัวให้เป็นบวก โดยดาวโจนส์บวก 116 จุด S&P 500 บวก 20 จุด แนสแด็กบวก 71 จุด และดัชนีรัสเซล 2000 ของหุ้นขนาดเล็กบวก 9 จุด เงินเฟ้อ PCE headline ตรงกับที่คาดไว้ที่ +0.3% เมื่อเทียบเดือนต่อเดือน และอยู่ที่ +3.4% เมื่อเทียบปีต่อปี ต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้ 30 เบซิสพอยต์ ขณะที่ Core PCE เพิ่มขึ้น +0.2% เมื่อเทียบเดือนต่อเดือน เทียบกับที่คาดไว้ +0.3% และ +3.0% เมื่อเทียบปีต่อปี ต่ำกว่าประมาณการอีก 30 เบซิสพอยต์ และเป็นตัวเลขเงินเฟ้อ PCE ที่ต่ำที่สุดนับตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ ตัวเลขจ้างงานภาคเอกชน ADP เดือนกันยายนมากกว่าที่คาดไว้กว่าสองเท่า โดยอยู่ที่ +90,000 ตำแหน่ง เทียบกับที่คาดการณ์ไว้ +68,000 ตำแหน่ง เป็นเดือนแรกที่เพิ่มขึ้นนับตั้งแต่เดือนพฤษภาคม หลังจากที่ตัวเลขเดือนสิงหาคมถูกปรับลดลงมาอยู่ที่ +36,000 ตำแหน่ง โดยภาคสินค้าเพิ่มขึ้น +31,000 ตำแหน่ง และภาคบริการ +59,000 ตำแหน่ง บริษัทขนาดกลางเพิ่มขึ้น +54,000 ตำแหน่ง และภาคการศึกษาและสาธารณสุขนำในกลุ่มอุตสาหกรรมที่ +55,000 ตำแหน่ง ขณะที่ภาคกิจกรรมทางการเงินลดลง 16,000 ตำแหน่ง ผู้ที่อยู่ในงานเดิมมีค่าจ้างเติบโตเฉลี่ย +3.0% เมื่อเทียบปีต่อปี และผู้ที่เปลี่ยนงาน +4.8% ซึ่ง Nela Richardson หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ ADP เรียกว่า "รายงานที่แข็งแกร่ง" หลังจาก "การจ้างงานฟื้นตัวและการเติบโตของค่าจ้างยังคงมั่นคง" ข้อมูลนี้น่าจะทำให้เฟดไม่ขึ้นอัตราดอกเบี้ยในเดือนตุลาคม ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ตลาดปรับขึ้นก่อนเปิดตลาด
ADP · Demand · Positive ADP's own September private-sector payrolls report more than doubled expectations at +90K, a strong result for its payroll-services business.
อ่านต้นฉบับ ↗
Zacks Investment Research·5dอ่านต่อ →
United States
Semiconductors

ไมครอนรายงานผลประกอบการ ข้อมูลเงินเฟ้อ PCE และรายงานการจ้างงาน ADP นำเสนอในรายการจับตาวันพุธ

ไมครอนเตรียมรายงานผลประกอบการในวันพุธที่ 30 กันยายนนี้ โดยความคาดหวังของนักลงทุนพุ่งสูงขึ้นจากกระแส AI เนื่องจากความต้องการชิปหน่วยความจำที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วได้ดันราคาสูงขึ้น และทำให้บริษัทมีแนวโน้มที่จะทำรายได้เกินประมาณการ นอกจากนี้ยังมีข้อมูลเงินเฟ้อชุดใหม่จากรายงานการใช้จ่ายเพื่อการบริโภคส่วนบุคคลเดือนสิงหาคม โดยนักเศรษฐศาสตร์คาดว่าดัชนี PCE ทั้งแบบ headline และ core จะปรับขึ้นเมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า สุดท้ายนี้ รายงานการจ้างงาน ADP เดือนกันยายนคาดว่าจะแสดงตัวเลขการจ้างงานเพิ่มขึ้น 74,000 ตำแหน่งในเดือนนี้ เทียบกับ 38,000 ตำแหน่งในเดือนสิงหาคม ซึ่งจะให้ข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับสุขภาพของตลาดแรงงานก่อนรายงานการจ้างงานฉบับเต็มในวันศุกร์นี้
About megatrends
Semiconductors › Memory — DRAM, NAND & HBM ▲Demand
Artificial Intelligence › HBM & AI Memory ▲Demand
Artificial Intelligence › AI Compute & Accelerator Silicon ▲Demand
MU · Demand · Positive Surging demand for memory chips has driven prices up and put Micron on track to beat revenue estimates ahead of its earnings report.
ADP · · Neutral ADP September employment report is expected to show 74,000 jobs added, but the article only previews the data release without a directional read for ADP.
อ่านต้นฉบับ ↗
Yahoo Finance·5dอ่านต่อ →
United States
Artificial Intelligence

ADP เตรียมรายงานผลประกอบการไตรมาสแรกปีงบประมาณ 2027 วันที่ 28 ตุลาคม

Automatic Data Processing มีกำหนดรายงานผลประกอบการไตรมาสแรกปีงบประมาณ 2027 ก่อนตลาด Nasdaq เปิดทำการในวันที่ 28 ตุลาคม 2026 โดยความสนใจจะมุ่งไปที่สิ่งที่ผู้บริหารกล่าวในสายการประชุมที่จัดขึ้นควบคู่กัน หุ้นปรับตัวลง 8.93% ในช่วงหนึ่งเดือนที่ผ่านมา แม้ยังคงให้ผลตอบแทนราคาหุ้นในรอบ 90 วันอยู่ที่ 16.90% ขณะที่ผลตอบแทนผู้ถือหุ้นรวมในรอบ 1 ปีลดลง 7.95% และผลตอบแทนผู้ถือหุ้นรวมในรอบ 5 ปีอยู่ที่ 46.37% ราคาปิดล่าสุดที่ 261.80 ดอลลาร์ เทียบกับมูลค่ายุติธรรมตามแนววิเคราะห์ที่ 287.60 ดอลลาร์ สะท้อนว่าบริษัทมีมูลค่าต่ำกว่าที่ควรเล็กน้อย โดยผู้บริหารตั้งเป้าขยายอัตรากำไร EBIT ปรับปรุงพิเศษปีละ 70 ถึง 90 เบซิสพอยต์ จากการลงทุนในระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ครอบคลุม ADP Assist, Lyric และ Zone ซึ่งช่วยลดจำนวนการติดต่อต่อลูกค้าหนึ่งรายและเพิ่มผลิตภาพการบริการ หุ้นซื้อขายที่อัตราส่วนราคาต่อกำไร 23.5 เท่า แพงกว่าคู่แข่งที่ 19.2 เท่า และค่าเฉลี่ยของกลุ่มบริการวิชาชีพสหรัฐที่ 21 เท่า แต่ยังต่ำกว่าอัตราส่วนยุติธรรมที่ 26.8 เท่า มุมมองเชิงบวกอาจสะดุดได้หากอัตรากำไรของธุรกิจ PEO ยังคงถูกกดดัน หรือคู่แข่งด้านบริการเงินเดือนรายใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วย AI เข้ามาบั่นทอนอำนาจการตั้งราคา
About megatrends
Artificial Intelligence › AI Applications & Copilots ▲Technology
ADP · Capital · Neutral ADP is the subject, but the article only previews its upcoming Q1 FY2027 earnings date and cites valuation/margin targets without a new development.
อ่านต้นฉบับ ↗
Simply Wall St·5dอ่านต่อ →
United States
Artificial Intelligenceimpact 4

สัปดาห์ข้อมูลตลาดแรงงานและผลประกอบการไมครอนเป็นหัวใจของสัปดาห์ตลาดที่คึกคัก

นักลงทุนรอรับรายงานเศรษฐกิจชุดใหญ่ในสัปดาห์นี้ นำโดยข้อมูลสัปดาห์ตลาดแรงงานรอบใหม่ที่เริ่มต้นเช้าวันอังคารด้วยรายงานการเปิดรับสมัครงานและการหมุนเวียนแรงงานเดือนสิงหาคม ซึ่งคาดว่าจะมีตำแหน่งงานว่าง 7.2 ล้านตำแหน่ง ลดลงจาก 7.27 ล้านตำแหน่งในเดือนก่อนหน้า ตามมาด้วยตัวเลขกำลังแรงงานเดือนกันยายน เริ่มจากตัวเลขการจ้างงานภาคเอกชนของออโตเมติก ดาต้า โปรเซสซิง ในวันพุธ และปิดท้ายด้วยตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตรและอัตราการว่างงานจากสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐในเช้าวันศุกร์ โดยมีตัวเลขผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานรายสัปดาห์ในวันพฤหัสบดีคั่นกลาง รายงานที่สำคัญที่สุดของสัปดาห์นี้น่าจะเป็นการใช้จ่ายเพื่อการบริโภคส่วนบุคคลเดือนสิงหาคม ทั้งตัวเลข headline และ core เมื่อเทียบปีต่อปี คาดว่าจะปรับลดลง 10 เบซิสพอยต์ สู่ระดับ +3.6% และ +3.2% ตามลำดับ หลังตลาดปิดวันพุธ ไมครอน ผู้ผลิตชิปหน่วยความจำสำหรับงาน AI จะรายงานผลประกอบการไตรมาส 4 ของปีงบการเงิน ซึ่งคาดว่าจะมีกำไรเติบโต +937.95% จากรายได้ที่เพิ่มขึ้น +349.48% เมื่อเทียบกับปีก่อน โดยหุ้นปรับขึ้น +279% นับตั้งแต่ต้นปี และ +590% ในช่วงหนึ่งปีที่ผ่านมา ตลาดเข้าสู่สัปดาห์นี้อย่างเงียบเหงา โดยฟิวเจอร์สก่อนเปิดตลาดติดลบ ดาวโจนส์อยู่ที่ -288 จุด แนสแด็ก -153 จุด และเอสแอนด์พี 500 -26 จุด ขณะที่ราคาน้ำมันกลับขึ้นมาเกิน +2.5% สู่ 94 ดอลลาร์ต่อบาร์เรลสำหรับเวสต์เท็กซัสอินเตอร์มีเดียต และ 106 ดอลลาร์ต่อบาร์เรลสำหรับเบรนต์
About megatrends
Artificial Intelligence › HBM & AI Memory ▲Demand
MU · Capital · Positive Micron posts fiscal Q4 results expected to show +937.95% earnings growth on +349.48% higher revenues, a company-specific earnings event.
ADP · · Neutral ADP is only cited as the source of Wednesday's private-sector payrolls report, a macro data release, not a company-specific development.
อ่านต้นฉบับ ↗
Zacks Investment Research·7dอ่านต่อ →
United States
ADP

ADP เสนอชื่อเดวิด ดับเบิลยู. เคนนี และแนนซี แมคคินสทรี เข้าดำรงตำแหน่งกรรมการบริษัท

ADP ได้เสนอชื่อเดวิด ดับเบิลยู. เคนนี และแนนซี แมคคินสทรี เข้าดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการบริษัท ในการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีซึ่งกำหนดจัดขึ้นในวันที่ 11 พฤศจิกายน 2569 เคนนีนำประสบการณ์อันกว้างขวางด้านเทคโนโลยี ปัญญาประดิษฐ์ การวิเคราะห์ข้อมูล และข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภค โดยเคยดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหารของ Nielsen Holdings plc ระหว่างปี 2566 ถึง 2568 และดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารระหว่างปี 2561 ถึง 2566 และก่อนหน้านี้เคยดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่ IBM ในตำแหน่งรองประธานอาวุโสฝ่าย IBM Watson และ IBM Cloud ส่วนแมคคินสทรีดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารและประธานคณะกรรมการบริหารของ Wolters Kluwer N.V. ตั้งแต่เดือนกันยายน 2546 จนถึงเดือนกุมภาพันธ์ 2569 และปัจจุบันดำรงตำแหน่งกรรมการในคณะกรรมการของ Abbott Laboratories, Accenture plc และ Mondelēz International, Inc. โทมัส เจ. ลินช์ ประธานกรรมการที่ไม่ใช่ผู้บริหารและเป็นอิสระของคณะกรรมการ ADP กล่าวว่าทั้งสองท่านจะเป็นการเพิ่มเติมที่ยอดเยี่ยม โดยอ้างถึงประสบการณ์ความเป็นผู้นำและความเชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ เทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ มาเรีย แบล็ก ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ ADP กล่าวว่าลูกค้าต้องการพันธมิตรที่เชื่อถือได้เพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของกำลังแรงงานที่สำคัญที่สุดครั้งหนึ่งในยุคของเรา และประสบการณ์ของเคนนีและแมคคินสทรีในการนำการเปลี่ยนแปลง นวัตกรรม และการเติบโต จะนำมุมมองที่มีคุณค่าแก่คณะกรรมการ
ADP · · Neutral ADP nominates two new board directors; a governance/board change with no clear product, financial, or operational driver.
อ่านต้นฉบับ ↗
United States
ADP▲

หุ้น ADP พุ่ง 33% ในหกเดือน จากยอดจองที่ขับเคลื่อนด้วย AI

หุ้นของ ADP ปรับขึ้น 33.4% ในช่วงหกเดือนที่ผ่านมา แซงหน้าผลตอบแทนของอุตสาหกรรมที่ 30.3% และการเพิ่มขึ้น 19.1% ของดัชนี Zacks S&P 500 Composite ในช่วงเดียวกัน บริษัทผู้ให้บริการด้านเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลแห่งนี้ปิดปีงบประมาณ 2026 ด้วยยอดจองธุรกิจ Employer Services เพิ่มขึ้น 6% เมื่อเทียบปีต่อปี แตะระดับ 2.2 พันล้านดอลลาร์ และฝ่ายบริหารได้ให้แนวโน้มการเติบโตของยอดจองที่ 4-7% สำหรับปีงบประมาณ 2027 ซึ่งส่วนหนึ่งขับเคลื่อนโดยแพลตฟอร์ม AI ที่รู้จักในชื่อ Zone เอเจนต์ ADP Assist เปิดตัวในเดือนมกราคม 2026 และปัจจุบันลูกค้ากว่า 1.1 ล้านรายของบริษัทเกือบทั้งหมดสามารถเข้าถึงได้ โดยมีผู้ใช้งานที่ใช้งานจริงไม่ซ้ำกัน 3.1 ล้านคน ซึ่งมีบทสนทนารวม 12 ล้านครั้งในช่วงปีงบประมาณ 2026 แพลตฟอร์ม Zone ครอบคลุม 48% ของกลุ่มผู้รับบริการของบริษัทภายในสิ้นปี สูงกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ และพนักงานที่ใช้งานแพลตฟอร์มนี้ทำงานบริการ 96% ของงานบริการทั้งหมดบนแพลตฟอร์มดังกล่าว ผลิตภัณฑ์ระดับองค์กร Lyric ของ ADP มียอดลูกค้าที่ใช้งานจริงเพิ่มขึ้น 94% เมื่อเทียบปีต่อปี และไปป์ไลน์ดีขึ้น 50% โดยลูกค้าใหม่มีส่วนสนับสนุน 70% ของโอกาสทางธุรกิจ ปัจจุบัน ADP มีอันดับ Zacks ที่ 3 (ถือ)
ADP · Demand · Positive ADP's Employer Services bookings rose 6% to $2.2B with 4-7% growth guided for fiscal 2027, driven by AI platform Zone adoption and Lyric enterprise client growth.
อ่านต้นฉบับ ↗
Zacks Investment Research·11dอ่านต่อ →
United States
ADP▲

ข้อมูล ADP ชี้ภาคเอกชนสหรัฐฯ เพิ่มตำแหน่งงาน 16,250 ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงปลายเดือนสิงหาคม

ข้อมูลจาก ADP Research ระบุว่า ภาคเอกชนสหรัฐฯ เพิ่มตำแหน่งงานโดยเฉลี่ย 16,250 ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงสี่สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 29 สิงหาคม 2026 ตามการประมาณการเบื้องต้นของ NER Pulse ตัวเลขดังกล่าวถือเป็นการเพิ่มขึ้นของอัตราการจ้างงานรายสัปดาห์ติดต่อกันเป็นสัปดาห์ที่สอง เพิ่มขึ้นจาก 12,250 ตำแหน่งในช่วงสี่สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 22 สิงหาคม และ 10,000 ตำแหน่งในช่วงสิ้นสุดวันที่ 15 สิงหาคม NER Pulse เป็นรายงานรายสัปดาห์ที่อัปเดตจากรายงานการจ้างงานแห่งชาติของ ADP ประจำเดือน โดยอ้างอิงจากข้อมูลความถี่สูงของ ADP ปรับตามฤดูกาลด้วยความล่าช้าสองสัปดาห์ และตัวเลขดังกล่าวเป็นข้อมูลเบื้องต้นซึ่งอาจเปลี่ยนแปลงได้เมื่อมีข้อมูลใหม่เข้ามา รายงานนี้จัดทำโดย ADP Research ร่วมกับ Stanford Digital Economy Lab และ NER Pulse ฉบับถัดไปมีกำหนดเผยแพร่ในวันที่ 22 กันยายน 2026
ADP · Demand · Positive ADP's own NER Pulse report shows private hiring accelerating for a second straight week, boosting demand for its employment-data services.
อ่านต้นฉบับ ↗
United States
ADP

ผู้เปลี่ยนงานได้ค่าจ้างเพิ่มขึ้นแซงหน้าคนอยู่ที่เดิม ขณะที่ส่วนต่างค่าจ้างกว้างขึ้น

ค่าจ้างพื้นฐานสำหรับผู้เปลี่ยนงานในภาคเอกชนเพิ่มขึ้น 4.7% ในเดือนสิงหาคม เทียบกับ 3% สำหรับผู้ที่ยังอยู่ที่เดิม จากข้อมูลของ ADP ผู้ให้บริการระบบเงินเดือน ขณะที่ค่าจ้างรวมซึ่งรวมทิป ค่าคอมมิชชัน และโบนัส เพิ่มขึ้น 7.3% สำหรับผู้เปลี่ยนงาน เทียบกับ 4.4% สำหรับผู้ที่อยู่ที่เดิม ข้อมูลแยกต่างหากจากธนาคารกลางสหรัฐสาขาแอตแลนตาแสดงให้เห็นว่าค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นโดยมัธยฐานสำหรับแรงงานที่เปลี่ยนงานเพิ่มขึ้นเป็น 5% ในเดือนที่แล้ว จาก 4.4% ในเดือนกรกฎาคม เทียบกับ 3.6% สำหรับผู้ที่อยู่ที่เดิม และนีนา ริชาร์ดสัน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ ADP กล่าวว่ายังมีโอกาสที่จะเพิ่มค่าจ้างด้วยการเปลี่ยนงาน แม้ในตลาดแรงงานที่จ้างงานน้อยและเลิกจ้างน้อยเช่นนี้ ริชาร์ดสันระบุว่าคนงานก่อสร้างมีค่าจ้างสำหรับผู้เปลี่ยนงานสูงที่สุด ขณะที่ภาคสันทนาการและบริการที่พักเป็นภาคเดียวที่ ADP ติดตามซึ่งค่าจ้างรวมสำหรับผู้เปลี่ยนงานต่ำกว่าผู้ที่อยู่ที่เดิม ข้อมูลจากสถาบันแบงก์ออฟอเมริกาแสดงให้เห็นว่าคนงานรายชั่วโมงที่รับค่าจ้างรายสัปดาห์และคนงานเจน Z ได้รับการปรับค่าจ้างเพิ่มมากที่สุด และไดแอน สวองค์ หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ KPMG กล่าวว่าส่วนต่างค่าจ้างสำหรับผู้เปลี่ยนงานกว้างขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา แต่ยังไม่ส่งผลให้อัตราการลาออกเพิ่มขึ้น
ADP · · Neutral ADP is the payroll provider whose data on job-changer vs job-stayer pay gains is the basis of the story, but no company-specific development is reported.
KPMG International · · Neutral KPMG chief economist Diane Swonk is quoted commenting on the widening job-hopper pay premium, but this is not a company-specific development.
อ่านต้นฉบับ ↗
Yahoo Finance·21dอ่านต่อ →
United States
ADP▲

Edelman Financial Engines เปิดตัวโซลูชันแผนเกษียณอายุสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

Edelman Financial Engines ได้เปิดตัวโซลูชันการเกษียณอายุในสถานที่ทำงานแบบบูรณาการใหม่สำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางและพนักงานของพวกเขา ซึ่งขณะนี้พร้อมใช้งานผ่าน ADP บริการนี้รวมการจัดการการลงทุนระดับสถาบัน ความรับผิดชอบในฐานะผู้ดูแลผลประโยชน์ตามมาตรา 3(38) การให้คำปรึกษาแผน และคำแนะนำทางการเงินส่วนบุคคลในค่าธรรมเนียมเดียว โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมโดยตรงสำหรับพนักงาน ราล์ฟ ฮาเบอร์ลี ซีอีโอกล่าวว่าข้อเสนอนี้ขยายพันธกิจของบริษัทในการปรับปรุงผลลัพธ์ทางการเงินสำหรับผู้ที่ออมเพื่อการเกษียณ โดยนำคำแนะนำในฐานะผู้ดูแลผลประโยชน์ไปสู่ผู้คนนับล้านที่ก่อนหน้านี้ไม่สามารถเข้าถึงได้ บริษัทจัดการสินทรัพย์มากกว่า 3 แสนล้านดอลลาร์ และให้บริการแก่นายจ้างรายใหญ่ที่สุดเกือบ 600 รายของประเทศ และโซลูชันใหม่นี้มุ่งเป้าไปที่กลุ่มที่จ้างงานแรงงานส่วนใหญ่ของอเมริกา
Edelman Financial Engines · Demand · Positive Edelman launches a new retirement plan solution for small businesses, expanding its market reach.
ADP · Demand · Positive ADP will distribute the new retirement solution, expanding its service offering to small businesses.
อ่านต้นฉบับ ↗
Business Wire·25dอ่านต่อ →
United States
ADP▼

สหรัฐฯ เพิ่มงาน 162,000 ตำแหน่งในเดือนสิงหาคม อัตราว่างงานทรงตัวที่ 4.1%

เศรษฐกิจสหรัฐฯ เพิ่มงาน 162,000 ตำแหน่งในเดือนสิงหาคม เพิ่มขึ้นหลังจากฤดูร้อนที่ซบเซา โดยอัตราการว่างงานทรงตัวที่ 4.1% ตามรายงานของสำนักงานสถิติแรงงาน การเติบโตของงานในเดือนมิถุนายนและกรกฎาคมถูกปรับเพิ่มขึ้น โดยเดือนมิถุนายนอยู่ที่ 31,000 และเดือนกรกฎาคมอยู่ที่ 21,000 หลังจากรายงานเบื้องต้นแสดงตัวเลขที่อ่อนแอกว่า นักเศรษฐศาสตร์คาดว่าจะมีงานใหม่อย่างน้อย 50,000 ตำแหน่ง และรายงาน ADP แสดงให้เห็นว่าบริษัทเอกชนเพิ่มงานเพียง 38,000 ตำแหน่งในเดือนสิงหาคม ซึ่งต่ำที่สุดตั้งแต่เดือนมกราคม ตลาดแรงงานดูเหมือนจะหยุดชะงักในสภาวะ "จ้างช้า ปลดช้า" โดยการเลิกจ้างลดลง 41% จากปีที่แล้ว อัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นซึ่งแตะ 3.4% ในเดือนกรกฎาคม ได้กดดันเศรษฐกิจ และอัตราผลตอบแทนพันธบัตรรัฐบาลที่สูงขึ้นอาจเพิ่มต้นทุนการกู้ยืม นักเศรษฐศาสตร์คาดว่าจะมีการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยของเฟดอย่างน้อยหนึ่งครั้งก่อนสิ้นปี แม้ว่าประธานเฟด เควิน วอร์ช จะยังไม่ได้ส่งสัญญาณการดำเนินการที่เฉพาะเจาะจง
ADP · Demand · Negative ADP report shows private companies added only 38,000 jobs in August, indicating weak labor market demand for its services.
อ่านต้นฉบับ ↗
Yahoo Finance·31dอ่านต่อ →
United States
ADP▼3

ADP เผยตัวเลขจ้างงานภาคเอกชนเดือนสิงหาคมต่ำกว่าคาดที่ 38,000 ตำแหน่ง

ADP รายงานว่าการจ้างงานภาคเอกชนเพิ่มขึ้น 38,000 ตำแหน่งในเดือนสิงหาคม ซึ่งต่ำกว่าที่ดาวโจนส์คาดการณ์ไว้ที่ 47,000 ตำแหน่ง และเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนมกราคม ตัวเลขดังกล่าวยังต่ำกว่าตัวเลขที่ปรับเพิ่มขึ้นของเดือนกรกฎาคมที่ 46,000 ตำแหน่ง ภาคการศึกษาและบริการสุขภาพสร้างงานมากที่สุดด้วยจำนวน 45,000 ตำแหน่ง ขณะที่ภาคการผลิตสูญเสียงาน 17,000 ตำแหน่ง และภาคบริการวิชาชีพและธุรกิจลดลง 16,000 ตำแหน่ง นายจ้างขนาดใหญ่ที่มีพนักงาน 500 คนขึ้นไปสร้างงาน 34,000 ตำแหน่ง ขณะที่บริษัทขนาดเล็กที่สุดเพิ่มงานเพียง 3,000 ตำแหน่ง ข้อมูลค่าจ้างของ ADP แสดงให้เห็นว่าการเติบโตของค่าจ้างรายปีสำหรับผู้ที่ยังคงทำงานอยู่ทรงตัวที่ 3.0% โดยค่าจ้างรวมอยู่ที่ 4.4% ไม่เปลี่ยนแปลงจากเดือนกรกฎาคม รายงานดังกล่าวมีขึ้นก่อนการเปิดเผยตัวเลขจ้างงานนอกภาคเกษตรอย่างเป็นทางการในวันศุกร์ ซึ่งนักวิเคราะห์คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 53,000 ตำแหน่ง และอัตราการว่างงานทรงตัวที่ 4.1%
ADP · Demand · Negative ADP's own payroll report missed expectations, indicating weaker demand for its services.
อ่านต้นฉบับ ↗
United States
ADP▲

คอสตาร์อ่อนแอสุด เอ็กซ์แอลแข็งแกร่งสุดในผลประกอบการไตรมาสสองของกลุ่มบริการข้อมูล

คอสตาร์ กรุ๊ป เป็นผู้ทำผลงานอ่อนแอที่สุดในบรรดาหุ้นกลุ่มบริการข้อมูลและกระบวนการธุรกิจเก้ารายที่ติดตามในไตรมาสสอง ขณะที่เอ็กซ์แอลนำกลุ่มด้วยการทำกำไรเหนือคาดการณ์นักวิเคราะห์มากที่สุด และปรับเพิ่มคาดการณ์รายได้ทั้งปีสูงที่สุด คอสตาร์รายงานรายได้ 925 ล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 18.4% จากปีก่อน และเป็นไปตามคาดการณ์ แต่ให้แนวโน้มรายได้อ่อนแอที่สุด และแนวโน้มรายได้ทั้งปีอ่อนแอที่สุดในกลุ่ม เอ็กซ์แอลรายงานรายได้ 594.8 ล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 15.6% จากปีก่อน และสูงกว่าคาดการณ์ 3.5% โดยคาดการณ์รายได้ทั้งปีก็สูงกว่าที่ตลาดคาดเช่นกัน อีควิแฟกซ์รายงานรายได้ 1.7 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 10.6% จากปีก่อน และเป็นไปตามคาดการณ์ แต่คาดการณ์กำไรต่อหุ้นทั้งปีต่ำกว่าคาดเล็กน้อย ทรานส์ยูเนียนรายงานรายได้ 1.31 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 14.9% จากปีก่อน และสูงกว่าคาดการณ์ 1.8% ขณะที่เอดีพีรายงานรายได้ 5.47 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 6.8% จากปีก่อน และสูงกว่าคาดการณ์ 0.7% ในภาพรวม รายได้ของกลุ่มสูงกว่าคาดการณ์ตลาด 1% ขณะที่คาดการณ์รายได้ไตรมาสถัดไปต่ำกว่าคาด 1.3% และราคาหุ้นปรับขึ้นเฉลี่ย 7.8% นับตั้งแต่ประกาศผลประกอบการล่าสุด
CSGP · Capital · Negative CoStar had the weakest guidance update among peers.
EXLS · Capital · Positive EXL had the biggest estimate beat and highest guidance raise.
EFX · Capital · Negative Equifax slightly missed full-year EPS guidance.
TRU · Capital · Positive TransUnion beat revenue estimates by 1.8%.
ADP · Capital · Positive ADP beat revenue estimates by 0.7%.
อ่านต้นฉบับ ↗
Yahoo Finance·40dอ่านต่อ →
United States
ADP▲2

เอดีพีรายงานนายจ้างเอกชนสหรัฐเพิ่มงาน 11,750 ตำแหน่งต่อสัปดาห์

เอดีพีรายงานว่า นายจ้างเอกชนในสหรัฐเพิ่มงานเฉลี่ย 11,750 ตำแหน่งต่อสัปดาห์ ในช่วงสี่สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 8 สิงหาคม 2026 ตามรายงานเอ็นอีอาร์ พัลส์ การจ้างงานเพิ่มขึ้นเป็นสัปดาห์ที่สองติดต่อกัน โดยค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่สี่สัปดาห์เพิ่มขึ้นจาก 9,500 ตำแหน่งในสัปดาห์ก่อนหน้า ตัวเลขดังกล่าวเป็นข้อมูลเบื้องต้นและอาจมีการปรับแก้เมื่อมีข้อมูลใหม่เข้ามา รายงานเอ็นอีอาร์ พัลส์จัดทำโดยเอดีพี รีเสิร์ช ร่วมกับห้องปฏิบัติการเศรษฐกิจดิจิทัลสแตนฟอร์ด และเผยแพร่ทุกวันอังคาร เวลา 8.15 น. ตามเวลาฝั่งตะวันออก
ADP · Demand · Positive ADP's own jobs report shows hiring growth, indicating strong demand for its services.
อ่านต้นฉบับ ↗
United States
ADP▲

หุ้น ADP พุ่งขึ้น 13.4% ในหนึ่งเดือน จากผลประกอบการไตรมาส 4 ที่แข็งแกร่ง

หุ้น ADP ปรับตัวขึ้น 13.4% ในช่วงหนึ่งเดือน ทำผลงานเหนือกว่าการเติบโต 1.6% ของอุตสาหกรรม และผลตอบแทน 2.4% ของดัชนี Zacks S&P 500 Composite บริษัทรายงานกำไรก่อนดอกเบี้ยและภาษีที่ปรับปรุงแล้วเพิ่มขึ้น 13% เมื่อเทียบกับปีก่อน อยู่ที่ 1.37 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ในไตรมาสที่สี่ของปี 2026 โดยอัตรากำไรก่อนดอกเบี้ยและภาษีที่ปรับปรุงแล้วขยายตัว 140 จุดพื้นฐาน มาอยู่ที่ 25.1% และกำไรสุทธิที่ปรับปรุงแล้วเพิ่มขึ้น 14% อยู่ที่ 1.05 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ADP มีเงินสดคงเหลือ 4.2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ณ สิ้นไตรมาสที่สี่ของปีงบประมาณ 2026 เทียบกับหนี้สินระยะยาวรวม 4.9 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และมีกระแสเงินสดจากการดำเนินงาน 5.4 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในช่วงเวลาเดียวกัน บริษัทจ่ายเงินปันผล 1.6 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ 1.7 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ 1.9 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และ 2.6 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ในปีงบประมาณ 2023 2024 2025 และ 2026 ตามลำดับ ปัจจุบัน ADP มีอันดับ Zacks อยู่ที่อันดับ 3 หรือคำแนะนำ ถือ
ADP · Capital · Positive Strong Q4 results with EBIT up 13%, margin expansion, and increased dividends.
อ่านต้นฉบับ ↗
Zacks Investment Research·44dอ่านต่อ →
United States
ADP▲

กำไรไตรมาส 4 ปี 2026 ของ ADP สูงกว่าคาดและแนวโน้มธุรกิจดึงดูดความสนใจใหม่

ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง กำลังได้รับความสนใจอีกครั้ง หลังจากกำไรและแนวโน้มธุรกิจไตรมาส 4 ปี 2026 ออกมาดีกว่าที่คาดการณ์ไว้ ประกอบกับข้อมูลการจ้างงานที่ฟื้นตัวจากรายงานการจ้างงานแห่งชาติของบริษัท ทำให้นักลงทุนกลับมาประเมินมูลค่าหุ้นใหม่ ผลประกอบการไตรมาส 4 ปี 2026 ที่สูงกว่าคาดและแนวโน้มธุรกิจที่แข็งแกร่งขึ้น รวมถึงข้อมูลการจ้างงานที่มั่นคงขึ้น ช่วยหนุนให้ราคาหุ้นปรับตัวขึ้น 22.03% ในรอบสามเดือน แม้ว่าผลตอบแทนผู้ถือหุ้นรวมในรอบหนึ่งปีจะลดลง 9.46% ก็ตาม การนำผลิตภัณฑ์รุ่นใหม่อย่าง Lyric HCM และ Workforce Now Next Gen มาใช้ ประกอบกับการผนวกรวมกิจการที่เข้าซื้อ เช่น WorkForce Software กำลังเร่งความต้องการโซลูชันทรัพยากรบุคคลขั้นสูงบนคลาวด์และขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งช่วยหนุนรายได้เฉลี่ยต่อผู้ใช้และอัตรากำไรที่ขยายตัว ราคาหุ้นปิดล่าสุดที่ 269.31 ดอลลาร์สหรัฐ เทียบกับมูลค่ายุติธรรมตามการประเมินที่ 286.67 ดอลลาร์สหรัฐ บ่งชี้ว่าหุ้นยังต่ำกว่ามูลค่าที่แท้จริงประมาณ 6.1% ความเสี่ยงรวมถึงยอดจองที่ชะลอตัวในดีลขนาดใหญ่ที่ซับซ้อน และรายได้ส่งผ่านจากธุรกิจ PEO ที่มีอัตรากำไรเป็นศูนย์เพิ่มขึ้น ซึ่งอาจกดดันความสามารถในการทำกำไร
ADP · Capital · Positive Q4 2026 earnings beat and guidance, plus narrative fair value suggesting undervaluation, drive positive reassessment.
ADP · Demand · Positive Adoption of Lyric HCM and Workforce Now Next Gen, plus WorkForce Software integration, accelerates demand for cloud/AI HR solutions.
อ่านต้นฉบับ ↗
Simply Wall St·47dอ่านต่อ →
United States
ADP▲

ADP ประกาศจ่ายเงินปันผลรายไตรมาส 1.70 ดอลลาร์ ท่ามกลางการจ้างงานฟื้นตัว

ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง ประกาศจ่ายเงินปันผลรายไตรมาสปกติที่ 1.70 ดอลลาร์สหรัฐต่อหุ้น โดยจะจ่ายในวันที่ 1 ตุลาคม 2026 ให้แก่ผู้ถือหุ้นที่มีรายชื่อ ณ วันที่ 11 กันยายน 2026 ขณะที่รายงานการจ้างงานแห่งชาติฉบับล่าสุดของบริษัทส่งสัญญาณการฟื้นตัวของการจ้างงานภาคเอกชนสหรัฐ บริษัทยังรายงานผลประกอบการไตรมาสสี่ปี 2026 ที่แข็งแกร่งเกินคาด และให้แนวโน้มรายได้ กำไรต่อหุ้น และการขยายอัตรากำไรสำหรับปีงบประมาณ 2027 การคงอัตราการจ่ายเงินปันผลและข้อมูลตลาดแรงงานที่ปรับตัวดีขึ้นช่วยตอกย้ำความเชื่อมั่นในธุรกิจเงินเดือนและการวิเคราะห์การจ้างงานของ ADP แม้ปัจจัยขับเคลื่อนสำคัญยังคงอยู่ที่การนำผลิตภัณฑ์ Next Gen อย่าง Workforce Now Next Gen และ Lyric มาใช้ เรื่องราวของ ADP คาดการณ์รายได้ 25.9 พันล้านดอลลาร์ และกำไร 5.6 พันล้านดอลลาร์ภายในปี 2029 ซึ่งต้องอาศัยการเติบโตของรายได้ปีละ 5.7 เปอร์เซ็นต์ และกำไรเพิ่มขึ้นประมาณ 1.2 พันล้านดอลลาร์ จากระดับ 4.4 พันล้านดอลลาร์ในปัจจุบัน
ADP · Capital · Positive Declares dividend, beats Q4, and guides fiscal 2027 growth.
ADP · Demand · Positive National Employment Report shows hiring rebound, boosting payroll demand.
อ่านต้นฉบับ ↗
Simply Wall St·47dอ่านต่อ →
United States
ADP▲

สถิติการจ่ายเงินปันผล 51 ปีของเอดีพีหนุนด้วยกระแสเงินสดที่แข็งแกร่ง

ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง ได้เพิ่มเงินปันผลติดต่อกันเป็นปีที่ 51 โดยล่าสุดปรับขึ้นการจ่ายรายไตรมาส 10% ในเดือนพฤศจิกายน 2568 เป็น 1.70 ดอลลาร์ต่อหุ้น บริษัทสร้างกระแสเงินสดจากการดำเนินงานได้ 5.44 พันล้านดอลลาร์ในปีงบประมาณ 2569 เพิ่มขึ้นจาก 4.94 พันล้านดอลลาร์ในปีก่อนหน้า ขณะที่จ่ายเงินปันผล 2.63 พันล้านดอลลาร์ และใช้เงิน 2.08 พันล้านดอลลาร์ในการซื้อหุ้นคืน รายได้ไตรมาสสี่เติบโต 7% เมื่อเทียบกับปีก่อน เป็น 5.47 พันล้านดอลลาร์ และกำไรต่อหุ้นปรับฐานเพิ่มขึ้นเป็น 2.64 ดอลลาร์ จาก 2.26 ดอลลาร์ ฝ่ายบริหารคาดว่ารายได้จะเพิ่มขึ้น 5% ถึง 6% ในปีงบประมาณ 2570 โดยกำไรต่อหุ้นปรับฐานเติบโต 9% ถึง 11% ซึ่งน่าจะสนับสนุนการเพิ่มเงินปันผลอย่างต่อเนื่อง
ADP · Capital · Positive Strong cash flow supports dividend increase and buybacks, with revenue and EPS growth.
อ่านต้นฉบับ ↗
Insider Monkey·47dอ่านต่อ →
United States
ADP▲

เอดีพีรายงานรายได้ปีงบประมาณ 2026 ที่ 21.9 พันล้านดอลลาร์ และคาดการณ์เติบโต 5% ถึง 6% ในปีงบประมาณ 2027

ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง รายงานรายได้ปีงบประมาณ 2026 ที่ 21.9 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 7% เมื่อเทียบกับปีก่อน โดยมีกำไรต่อหุ้นปรับลดตามเกณฑ์ปรับปรุงที่ 11.12 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 11% ยอดจองธุรกิจใหม่ของฝ่ายบริการนายจ้างอยู่ที่ 2.2 พันล้านดอลลาร์ เติบโต 6% ขณะที่อัตราการรักษาลูกค้าอยู่ที่ 92.1% สำหรับปีงบประมาณ 2027 บริษัทคาดการณ์การเติบโตของรายได้รวมที่ 5% ถึง 6% การเติบโตของกำไรต่อหุ้นปรับลดตามเกณฑ์ปรับปรุงที่ 9% ถึง 11% และการขยายตัวของอัตรากำไรก่อนดอกเบี้ยและภาษีตามเกณฑ์ปรับปรุงที่ 70 ถึง 90 จุดพื้นฐาน แนวโน้มดังกล่าวตั้งอยู่บนสมมติฐานภาวะเศรษฐกิจมหภาคที่มั่นคง และรวมรายได้ดอกเบี้ยจากกองทุนลูกค้าที่ 1.54 พันล้านดอลลาร์ ถึง 1.56 พันล้านดอลลาร์ โดยอิงจากอัตราผลตอบแทนเฉลี่ยที่คาดการณ์ไว้ที่ 3.7% มาเรีย แบล็ค ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เน้นย้ำว่าปัญญาประดิษฐ์กำลังปรับโฉมการทำงานมากกว่าที่จะกำจัดงานในวงกว้าง โดยผู้ช่วยเอดีพี แอสซิสต์จัดการการสนทนา 12 ล้านครั้ง และแพลตฟอร์มบริการเดอะโซนเข้าถึงพนักงานบริการ 48%
ADP · Capital · Positive Reports fiscal 2026 revenue and EPS growth, and guides for continued growth in fiscal 2027.
อ่านต้นฉบับ ↗
The Motley Fool·58dอ่านต่อ →
United States
ADP▼impact 4

เศรษฐกิจสหรัฐสูญเสียตำแหน่งงาน 23,000 ตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม ต่ำกว่าคาดการณ์ที่ 80,000 ตำแหน่งอย่างมาก

เศรษฐกิจสหรัฐลดตำแหน่งงานนอกภาคเกษตร 23,000 ตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม ตามรายงานของสำนักงานสถิติแรงงาน ซึ่งพลาดจากคาดการณ์ของนักเศรษฐศาสตร์ที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 80,000 ตำแหน่งอย่างมาก อัตราการว่างงานลดลงเล็กน้อยมาอยู่ที่ 4.1% ส่วนหนึ่งสะท้อนถึงการลดลงของอัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานมาอยู่ที่ 61.4% ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงเพิ่มขึ้นเพียง 0.1% เมื่อเทียบเดือนต่อเดือน และ 3.2% เมื่อเทียบปีต่อปี ซึ่งต่ำกว่าประมาณการทั้งคู่ ตัวเลขการจ้างงานเดือนมิถุนายนถูกปรับลดลงเหลือ 20,000 ตำแหน่ง จากที่รายงานก่อนหน้านี้ 57,000 ตำแหน่ง ส่งผลให้การปรับแก้สุทธิสองเดือนอยู่ที่ลบ 103,000 ตำแหน่ง ภาคการผลิตเพิ่มตำแหน่งงาน 5,000 ตำแหน่ง สูงกว่าที่คาดไว้ 4,000 ตำแหน่ง ในขณะที่ภาคการศึกษาของรัฐบาลท้องถิ่นลดลง 50,000 ตำแหน่ง ภาคค้าปลีกลดลง 19,000 ตำแหน่ง และกิจกรรมทางการเงินลดลง 14,000 ตำแหน่ง ส่วนภาคการดูแลสุขภาพยังคงขยายตัว โดยเพิ่มขึ้น 22,000 ตำแหน่ง
ADP · Demand · Negative Weak jobs report signals softer labor market, potentially reducing demand for ADP's payroll services.
อ่านต้นฉบับ ↗
Yahoo Finance·59dอ่านต่อ →
United States
ADP▼

ดาวโจนส์ปิดทำสถิติสูงสุด ขณะที่ผลประกอบการและข้อมูลเศรษฐกิจที่หลากหลายฉุดการพุ่งขึ้น

ตลาดหุ้นสหรัฐปิดแบบผสมผสานในวันพุธ โดยดัชนีอุตสาหกรรมดาวโจนส์เพิ่มขึ้นร้อยละ 0.5 ปิดที่ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 54,349.12 จุด ขณะที่ดัชนีเอสแอนด์พี 500 ลดลงร้อยละ 0.2 และดัชนีแนสแด็กคอมโพสิตร่วงลงร้อยละ 0.8 ดาวโจนส์ปิดบวกเป็นวันที่ห้าติดต่อกันและทำสถิติสูงสุดระหว่างวันที่ 54,744.33 จุด แต่การพุ่งขึ้นในวงกว้างชะลอตัวลงหลังจากที่เอสแอนด์พี 500 และแนสแด็กสิ้นสุดการปรับตัวขึ้นสี่วันติดต่อกัน ผลประกอบการรายไตรมาสที่แข็งแกร่งจากอีไล ลิลลี ชอปิฟาย และโอเวนส์ คอร์นิง ซึ่งสูงกว่าประมาณการกำไรและรายได้ ช่วยหนุนหุ้นของบริษัทเหล่านี้ขึ้นร้อยละ 4.9, 17 และ 4.8 ตามลำดับ อย่างไรก็ตาม ข้อมูลเศรษฐกิจที่อ่อนแอกว่าคาดกดดันความเชื่อมั่น รวมถึงดัชนีผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อภาคบริการเดือนกรกฎาคมที่ 54.1 ซึ่งต่ำกว่าประมาณการคาดการณ์ที่ 55.1 และตัวเลขการจ้างงานภาคเอกชนของเอดีพีที่ 44,000 ตำแหน่ง ซึ่งต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้ที่ 75,000 ตำแหน่งอย่างมาก
LLY · Capital · Positive Eli Lilly beat earnings and revenue estimates, driving shares up 4.9%.
OC · Capital · Positive Owens Corning beat earnings and revenue estimates, lifting shares 4.8%.
SHOP · Capital · Positive Shopify beat earnings and revenue estimates, boosting shares 17%.
ADP · Demand · Negative ADP payrolls miss suggests weaker labor market, potentially reducing demand for its payroll services.
อ่านต้นฉบับ ↗
Zacks Investment Research·60dอ่านต่อ →
Artificial Intelligence▲2

รายได้ไตรมาสสองของ ADP สูงกว่าคาด จากการผสาน AI และการเติบโตในต่างประเทศ

ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง รายงานรายได้ไตรมาสที่สองของปีงบประมาณ 2026 ที่ 5.47 พันล้านดอลลาร์ สูงกว่าที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ที่ 5.44 พันล้านดอลลาร์ และเพิ่มขึ้น 6.8% เมื่อเทียบกับปีก่อน กำไรต่อหุ้นปรับปรุงอยู่ที่ 2.64 ดอลลาร์ สูงกว่าฉันทามติที่ 2.60 ดอลลาร์ 1.6% มาเรีย แบล็ค ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กล่าวว่าผลงานนี้มาจากการจองธุรกิจใหม่ที่แข็งแกร่ง การรักษาลูกค้าที่ดี และการนำเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์มาใช้อย่างแพร่หลาย เช่น เอดีพี แอสซิสต์ และ เดอะ โซน ซึ่งช่วยเพิ่มผลิตภาพและลดปริมาณการติดต่อของลูกค้า การจองในต่างประเทศมีส่วนสำคัญ โดยมีข้อตกลงใหม่สำหรับแพลตฟอร์ม ลิริค เอชซีเอ็ม ในฝรั่งเศสและสหราชอาณาจักร ขณะที่อัตราการรักษาลูกค้าของบริการนายจ้างอยู่ที่ 92.1% เมื่อมองไปข้างหน้า ฝ่ายบริหารคาดว่าอัตรากำไรจะขยายตัวต่อเนื่องจากประสิทธิภาพที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ และการเติบโตที่สมดุลในทุกกลุ่มลูกค้า แม้ว่าจะยังคงระมัดระวังเกี่ยวกับอุปสรรคด้านการรักษาลูกค้าที่อาจเกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจมหภาคและกฎระเบียบ
About megatrends
Artificial Intelligence › AI Applications & Copilots ▲Technology
ADP · Capital · Positive Q2 revenue and EPS beat estimates, with strong bookings and AI adoption driving growth.
อ่านต้นฉบับ ↗
ADP▲

ADP กำไรสูงกว่าคาดปีงบ 2026 หุ้นพุ่งกว่า 20% ในหนึ่งเดือน

ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง รายงานผลประกอบการไตรมาสสี่และทั้งปีงบประมาณ 2026 สูงกว่าที่ตลาดคาดทั้งรายได้และกำไร พร้อมประกาศแนวโน้มปีงบประมาณ 2027 และเน้นย้ำการลงทุนด้าน AI อย่างต่อเนื่อง หุ้นพุ่งขึ้น 21.51% ในช่วงหนึ่งเดือนที่ผ่านมา และ 28.98% ในสามเดือน แม้ว่าผลตอบแทนผู้ถือหุ้นรวมในหนึ่งปีจะลดลง 9.64% การประเมินมูลค่ายุติธรรมแบบอิงเรื่องราวชี้ว่า ADP มีมูลค่าประมาณ 257.53 ดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งบ่งชี้ว่าหุ้นมีราคาสูงเกินไปประมาณ 6.1% หลังจากปิดที่ 273.37 ดอลลาร์สหรัฐ ขณะที่แบบจำลองกระแสเงินสดคิดลดของซิมพลี วอลล์ สตรีท ชี้มูลค่ายุติธรรมที่ 394.55 ดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งบ่งชี้ว่าอาจมีมูลค่าต่ำเกินไปประมาณ 30.7% ความเสี่ยงสำคัญรวมถึงการเติบโตของยอดจองที่ชะลอตัวในดีลที่ซับซ้อน และรายได้ส่งผ่าน PEO ที่มีอัตรากำไรเป็นศูนย์ที่เพิ่มขึ้น ซึ่งอาจกดดันความสามารถในการทำกำไร
ADP · Capital · Positive Fiscal 2026 results beat consensus on revenue and earnings, and fiscal 2027 guidance issued.
อ่านต้นฉบับ ↗
Simply Wall St·66dอ่านต่อ →
ADP▲

ADP รายงานรายได้เติบโต 7% และกำไรต่อหุ้นปรับปรุงเติบโต 17% ในไตรมาส 4 ปี 2026

ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง อิงค์ รายงานผลประกอบการไตรมาสสี่ที่แข็งแกร่ง โดยมีรายได้เติบโต 7% และกำไรต่อหุ้นปรับปรุงเติบโต 17% อัตราการรักษาลูกค้าในกลุ่มบริการนายจ้างยังคงแข็งแกร่งที่ 92.1% ซึ่งสูงกว่าที่คาดการณ์ไว้สำหรับปีงบประมาณนี้ ธุรกิจบริการด้านการเกษียณอายุของบริษัทบรรลุเป้าหมายสำคัญด้วยรายได้ต่อปี 1 พันล้านดอลลาร์เป็นครั้งแรก ADP มีการเติบโตของการจองธุรกิจใหม่ในวงกว้าง โดยเฉพาะในกลุ่มธุรกิจขนาดเล็ก การจ้างบุคคลภายนอกด้านทรัพยากรบุคคล องค์กรขนาดใหญ่ และตลาดต่างประเทศ แนวโน้มปีงบประมาณ 2027 คาดว่าอัตราการรักษาลูกค้าในกลุ่มบริการนายจ้างจะลดลงเล็กน้อย 10 ถึง 30 จุดเบสิส และมีแรงกดดันเล็กน้อยจากอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ
ADP · Capital · Positive ADP reported 7% revenue growth and 17% adjusted EPS growth, exceeding expectations.
อ่านต้นฉบับ ↗
ADP▲

ADP รายงานรายได้ไตรมาส 4 ที่ 5.47 พันล้านดอลลาร์ กำไรต่อหุ้น 2.64 ดอลลาร์

ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง รายงานรายได้ไตรมาสที่สี่ของปีงบประมาณที่ 5.47 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 6.8% เมื่อเทียบกับปีก่อน และกำไรต่อหุ้นที่ 2.64 ดอลลาร์ เทียบกับ 2.26 ดอลลาร์ในปีก่อน รายได้สูงกว่าประมาณการของแซคส์ที่ 5.43 พันล้านดอลลาร์อยู่ 0.87% ขณะที่กำไรต่อหุ้นสูงกว่าประมาณการที่ 2.59 ดอลลาร์อยู่ 1.93% รายได้จากกลุ่มบริการนายจ้างอยู่ที่ 3.7 พันล้านดอลลาร์ สูงกว่าประมาณการนักวิเคราะห์ที่ 3.67 พันล้านดอลลาร์เล็กน้อย และรายได้จากบริการพีอีโออยู่ที่ 1.78 พันล้านดอลลาร์ ตรงตามประมาณการ ดอกเบี้ยจากเงินทุนที่ถือไว้ให้ลูกค้าเพิ่มขึ้น 15.5% เป็น 355.4 ล้านดอลลาร์ ซึ่งสูงกว่าประมาณการที่ 340.62 ล้านดอลลาร์เช่นกัน
ADP · Capital · Positive ADP reported Q4 revenue and EPS above consensus estimates, with revenue up 6.8% YoY and EPS beating by 1.93%.
อ่านต้นฉบับ ↗
Zacks Investment Research·68dอ่านต่อ →
ADP

ADP จะจัดการประชุมทางโทรศัพท์ผลประกอบการไตรมาส 4 ปี 2026 ในวันที่ 29 กรกฎาคม

ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง จะจัดการประชุมทางโทรศัพท์ในเวลา 8.30 น. ตามเวลาภาคตะวันออกของสหรัฐฯ ในวันที่ 29 กรกฎาคม 2026 เพื่อหารือเกี่ยวกับผลประกอบการไตรมาสที่ 4 ปี 2026 โดยจะมีการถ่ายทอดสดผ่านเว็บไซต์นักลงทุนสัมพันธ์ของบริษัท
ADP · Capital · Neutral Article only announces an earnings call date, not actual results; no substantive financial information.
อ่านต้นฉบับ ↗
ADP

พรอคเตอร์ แอนด์ แกมเบิล, แอมฟีนอล, เวอร์ทีฟ และบริษัทอื่น ๆ เตรียมรายงานผลประกอบการก่อนตลาดเปิดในวันที่ 29 กรกฎาคม 2026

กลุ่มบริษัทใหญ่หลายแห่งรวมถึงพรอคเตอร์ แอนด์ แกมเบิล, แอมฟีนอล และเวอร์ทีฟ โฮลดิ้งส์ มีกำหนดรายงานผลประกอบการรายไตรมาสก่อนตลาดเปิดในวันที่ 29 กรกฎาคม 2026 พรอคเตอร์ แอนด์ แกมเบิลคาดว่าจะมีกำไรต่อหุ้นที่ 1.41 ดอลลาร์ ลดลงร้อยละ 4.73 จากปีก่อน ขณะที่ประมาณการของแอมฟีนอลที่ 1.19 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้นร้อยละ 46.91 เวอร์ทีฟ โฮลดิ้งส์คาดว่าจะรายงานกำไรต่อหุ้น 1.43 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้นร้อยละ 50.53 เมื่อเทียบกับปีก่อน รายงานสำคัญอื่น ๆ ได้แก่ เจนเนอรัล ไดนามิกส์ ที่ 3.95 ดอลลาร์, ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง ที่ 2.59 ดอลลาร์, จอห์นสัน คอนโทรลส์ ที่ 1.32 ดอลลาร์, เอออน ที่ 3.77 ดอลลาร์, บอสตัน ไซเอนทิฟิค ที่ 0.83 ดอลลาร์, เซโนวัส เอ็นเนอร์จี ที่ 1.11 ดอลลาร์, เอนเทอร์จี ที่ 0.94 ดอลลาร์, โอลด์ โดมิเนียน ไฟรท์ ไลน์ ที่ 1.52 ดอลลาร์ และการ์มิน ที่ 2.27 ดอลลาร์ แซคส์ อินเวสต์เมนท์ รีเสิร์ช ได้ให้อัตราส่วนราคาต่อกำไรล่วงหน้าสำหรับแต่ละบริษัทพร้อมการเปรียบเทียบกับอุตสาหกรรม
PG · Capital · Neutral Procter & Gamble is set to report quarterly earnings with expected EPS decline of 4.73% year-over-year.
VRT · Capital · Neutral Vertiv Holdings is set to report quarterly earnings with expected EPS increase of 50.53% year-over-year.
ADP · Capital · Neutral Company is listed as reporting earnings, but no actual results or market reaction are given.
AON · Capital · Neutral Company is listed as reporting earnings, but no actual results or market reaction are given.
APH · Capital · Neutral Company is listed as reporting earnings, but no actual results or market reaction are given.
BSX · Capital · Neutral Company is listed as reporting earnings, but no actual results or market reaction are given.
อ่านต้นฉบับ ↗
Zacks Investment Research·68dอ่านต่อ →
ADP

ADP เตรียมรายงานผลประกอบการวันพุธนี้ คาดรายได้โต 6.1%

ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง มีกำหนดรายงานผลประกอบการก่อนตลาดเปิดในวันพุธ นักวิเคราะห์คาดว่ารายได้จะเติบโต 6.1% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า ชะลอตัวลงจากการเพิ่มขึ้น 7.5% ในไตรมาสเดียวกันของปีก่อน บริษัททำรายได้และกำไรต่อหุ้นสูงกว่าที่คาดการณ์ไว้ในไตรมาสที่แล้ว โดยรายงานรายได้ 5.94 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 7% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า หุ้น ADP ปรับตัวขึ้น 13.7% ในช่วงเดือนที่ผ่านมา และราคาเป้าหมายเฉลี่ยของนักวิเคราะห์อยู่ที่ 256.87 ดอลลาร์ สูงกว่าราคาหุ้นปัจจุบันที่ 255.82 ดอลลาร์เล็กน้อย
ADP · Capital · Neutral Earnings preview with expected revenue growth slowdown, but beat last quarter and shares up recently; analyst price target slightly above current price.
อ่านต้นฉบับ ↗
Yahoo Finance·69dอ่านต่อ →
ADP▲

ADP ดึงดูดความสนใจนักลงทุนก่อนประกาศผลประกอบการไตรมาส 4 และแนวโน้มปี 2027

ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง กำลังดึงดูดความสนใจของนักลงทุน เนื่องจากมีความคาดหวังว่าจะมีผลประกอบการไตรมาสที่สี่ที่ดีเกินคาดเล็กน้อย และการเปิดเผยแนวโน้มใหม่สำหรับปี 2027 หุ้นปรับตัวขึ้น 10.98% ในช่วงเดือนที่ผ่านมา และ 28.69% ในช่วงสามเดือน แม้ว่าผลตอบแทนผู้ถือหุ้นรวมในรอบหนึ่งปีจะลดลง 14.94% ก็ตาม มุมมองการประเมินมูลค่าที่ได้รับความนิยมมากที่สุดประเมินมูลค่ายุติธรรมไว้ที่ 246.80 ดอลลาร์ ต่ำกว่าราคาปิดล่าสุดที่ 251.05 ดอลลาร์เล็กน้อย ซึ่งบ่งชี้ว่ามีการประเมินมูลค่าสูงเกินไปเพียง 1.7% ในขณะที่แบบจำลองกระแสเงินสดคิดลดชี้ว่ามีการประเมินมูลค่าต่ำเกินไปอย่างมีนัยสำคัญ โดยประเมินมูลค่ายุติธรรมไว้ที่ 572.81 ดอลลาร์ การนำผลิตภัณฑ์รุ่นใหม่มาใช้ เช่น Lyric HCM และ Workforce Now Next Gen รวมถึงการเข้าซื้อกิจการอย่าง WorkForce Software คาดว่าจะช่วยเร่งความต้องการโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลบนคลาวด์และที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์
ADP · Demand · Positive Adoption of next-gen products like Lyric HCM and Workforce Now Next Gen, plus acquisitions, is accelerating demand for cloud-based and AI-driven HR solutions.
อ่านต้นฉบับ ↗
Simply Wall St·83dอ่านต่อ →
ADP▲

สองหุ้นราชาเงินปันผลที่ควรซื้อและถือครองตลอดไป

หุ้นราชาเงินปันผลสองตัว ซึ่งเป็นหุ้นที่มีการเพิ่มเงินปันผลติดต่อกันมากกว่า 50 ปี ได้รับการแนะนำว่าเป็นหุ้นที่น่าซื้อถือระยะยาว ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง ผู้ให้บริการด้านเงินเดือน ซึ่งมีประวัติการเพิ่มเงินปันผลมา 51 ปี ปัจจุบันราคาซื้อขายต่ำกว่าระดับสูงสุดในปี 2025 มากกว่า 25% และให้อัตราผลตอบแทน 2.7% โดยเคยเพิ่มเงินปันผลผ่านช่วงเศรษฐกิจถดถอยที่อัตราว่างงานสูงถึง 14.8% มาแล้ว เคนวู บริษัทด้านสุขภาพผู้บริโภคที่แยกตัวออกมาจากจอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน ในปี 2023 ได้รับสถานะราชาเงินปันผลต่อเนื่อง และให้อัตราผลตอบแทน 4.3% ขณะที่คิมเบอร์ลีย์-คลาร์ก ยักษ์ใหญ่ด้านผลิตภัณฑ์กระดาษ ซึ่งเป็นอีกราชาเงินปันผลที่ให้ผลตอบแทน 4.5% กำลังขออนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแลเพื่อควบรวมกิจการกับเคนวูในช่วงปลายปีนี้ หากการควบรวมดำเนินต่อไป ผู้ถือหุ้นเคนวูจะได้รับเงินสด 3.50 ดอลลาร์ และหุ้นคิมเบอร์ลีย์-คลาร์กประมาณหนึ่งในเจ็ดส่วนต่อหุ้นเคนวูหนึ่งหุ้น ซึ่งจะรักษาสถานะราชาเงินปันผลของกิจการที่รวมกันไว้
ADP · Capital · Positive Highlighted as a Dividend King with 51 years of dividend growth, trading 25% off highs, offering a 2.7% yield.
KMB · Regulation · Neutral Seeking regulatory approval to merge with Kenvue; outcome uncertain.
KVUE · Regulation · Neutral Merger with Kimberly-Clark pending regulatory approval; terms include cash and stock exchange.
อ่านต้นฉบับ ↗
The Motley Fool·89dอ่านต่อ →
ADP▲2

ADP ขยายวงเงินสินเชื่อเป็น 9.2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ แทนที่วงเงินเดิม

ออโตเมติก ดาต้า โพรเซสซิ่ง ได้เข้าทำสัญญาสินเชื่อหมุนเวียนฉบับใหม่รวมมูลค่า 9.20 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในช่วงปลายเดือนมิถุนายน ประกอบด้วยข้อตกลงอายุ 364 วัน มูลค่า 5.70 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และข้อตกลงอายุ 5 ปี มูลค่า 3.50 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ข้อตกลงใหม่นี้ใช้แทนวงเงินเดิมและให้แหล่งเงินทุนในหลายสกุลเงินสำหรับวัตถุประสงค์ทั่วไปของบริษัท พร้อมด้วยคุณสมบัติการเพิ่มวงเงินและทางเลือกในการขยายอายุสัญญา ซึ่งช่วยเพิ่มความยืดหยุ่นทางการเงินอย่างมีนัยสำคัญสำหรับเงินทุนหมุนเวียนและการเข้าซื้อกิจการที่อาจเกิดขึ้น การขยายกำลังการเงินนี้ไม่ได้เปลี่ยนประเด็นการลงทุนหลักเกี่ยวกับการเติบโตของค่าจ้างและอัตรากำไรของ PEO แต่ทำให้ ADP มีพื้นที่มากขึ้นในการจัดหาเงินทุนสำหรับการดำเนินงานและการควบรวมกิจการ โดยไม่ต้องพึ่งพาตลาดทุนหรือตลาดตราสารหนี้ระยะยาวในทันที
ADP · Capital · Positive New $9.2B credit lines increase financial flexibility for working capital and M&A without diluting equity.
อ่านต้นฉบับ ↗
Simply Wall St·94dอ่านต่อ →
ADP▼impact 4

สหรัฐเพิ่มงานเพียง 57,000 ตำแหน่งในเดือนมิถุนายน ครึ่งหนึ่งของที่คาดการณ์

เศรษฐกิจสหรัฐเพิ่มงาน 57,000 ตำแหน่งในเดือนมิถุนายน ประมาณครึ่งหนึ่งของที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ ขณะที่อัตราการว่างงานลดลงเล็กน้อยมาอยู่ที่ 4.2% ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดในรอบหนึ่งปี สำนักงานสถิติแรงงานยังปรับลดตัวเลขการจ้างงานเดือนพฤษภาคมลงเหลือ 129,000 ตำแหน่ง จากที่รายงานครั้งแรก 172,000 ตำแหน่ง และตัวเลขสุดท้ายของเดือนเมษายนถูกปรับลดลงเหลือ 148,000 ตำแหน่ง ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงเพิ่มขึ้น 0.3% เมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า และ 3.5% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า ซึ่งทั้งคู่เป็นไปตามที่ประมาณการ แต่อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานลดลงมาอยู่ที่ 61.5% ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2021 ภาคบริการวิชาชีพและธุรกิจนำการเพิ่มขึ้นด้วยจำนวน 36,000 ตำแหน่ง ขณะที่ภาคสันทนาการและการบริการลดลง 61,000 ตำแหน่ง รวมถึง 55,000 ตำแหน่งในบริการอาหาร ยอดผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกลดลงมาอยู่ที่ 215,000 ราย ต่ำกว่าที่คาดการณ์เล็กน้อย และยอดผู้ขอรับสวัสดิการต่อเนื่องเพิ่มขึ้นเล็กน้อยมาอยู่ที่ 1.814 ล้านราย
ADP · Demand · Negative Weak jobs report signals slower economic growth, reducing demand for ADP's payroll and HR services.
อ่านต้นฉบับ ↗
Zacks Investment Research·94dอ่านต่อ →
ADP▲

นักลงทุนควรถือหุ้น ADP ไว้ตอนนี้ ตามคำแนะนำของ Zacks

Zacks Investment Research แนะนำให้ถือหุ้น Automatic Data Processing โดยอ้างถึงประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นจาก AI อำนาจในการตั้งราคา และงบดุลที่แข็งแกร่ง ระบบ ADP Assist Payroll ช่วยประหยัดเวลาได้ 30 นาทีต่อการทำเงินเดือนแต่ละครั้ง ในขณะที่การค้นหาด้วย Smart Actions ลดจำนวนคลิกและเวลาลงเกือบ 80% สำหรับการดำเนินการด้านทรัพยากรบุคคลทั่วไป บริษัทคาดว่าอัตรากำไร EBIT ที่ปรับปรุงแล้วจะขยายตัว 70 ถึง 80 จุดพื้นฐานสำหรับปีงบประมาณ 2026 และกำไรต่อหุ้นปรับลดที่ปรับปรุงแล้วจะเติบโต 10 ถึง 11% ADP สิ้นสุดไตรมาสที่สามของปีงบประมาณ 2026 ด้วยเงินสด 3.2 พันล้านดอลลาร์และไม่มีหนี้สินหมุนเวียน แม้ว่าจะเผชิญความเสี่ยงจากการบีบอัดอัตรากำไรของกลุ่มธุรกิจ PEO และการชะลอตัวของการเติบโตของปริมาณธุรกิจ
ADP · Technology · Positive AI-driven efficiency gains (ADP Assist, Smart Actions) and margin expansion expected.
อ่านต้นฉบับ ↗
Zacks Investment Research·94dอ่านต่อ →
ADP▼2

ตัวเลขการจ้างงานภาคเอกชนเดือนมิถุนายน 2026 จาก ADP ต่ำกว่าคาดที่ 98,000 ตำแหน่ง

ADP รายงานว่าการจ้างงานภาคเอกชนเพิ่มขึ้น 98,000 ตำแหน่งในเดือนมิถุนายนหลังปรับฤดูกาล ซึ่งต่ำกว่าที่ดาวโจนส์ประมาณการไว้ที่ 110,000 ตำแหน่ง และต่ำกว่าที่เพิ่มขึ้น 122,000 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม ภาคบริการคิดเป็นเกือบทั้งหมดของตำแหน่งงานใหม่ นำโดยการศึกษาและบริการสุขภาพที่ 48,000 ตำแหน่ง ขณะที่ทรัพยากรธรรมชาติและเหมืองแร่เป็นภาคส่วนเดียวที่ลดงาน โดยลดลง 5,000 ตำแหน่ง นายจ้างขนาดเล็กที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คนเป็นแรงขับเคลื่อนการจ้างงาน โดยเพิ่ม 53,000 ตำแหน่ง และการเติบโตของค่าจ้างเมื่อเทียบปีต่อปียังคงอยู่ที่ 4.4% สำหรับผู้ที่ยังทำงานที่เดิม และ 6.6% สำหรับผู้ที่เปลี่ยนงาน รายงานฉบับนี้ออกมาก่อนการเปิดเผยตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตรของสำนักงานสถิติแรงงาน ซึ่งนักเศรษฐศาสตร์คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 115,000 ตำแหน่ง และอัตราการว่างงานคงที่ที่ 4.3%
ADP · Demand · Negative ADP's own payroll data missed expectations, indicating weaker demand for its services.
ADP · Monetary · Negative ADP's own payroll report missed expectations, indicating weaker labor market, which is negative for ADP's business as it reflects lower demand for its payroll services.
อ่านต้นฉบับ ↗
ADP

ตลาดจับตารายงาน JOLTS เมื่อสัปดาห์แรงงานเริ่มต้น

ตลาดกำลังจับตาดูรายงานตลาดแรงงานหลายฉบับในสัปดาห์ที่สั้นลงเนื่องจากวันหยุดนี้ โดยเริ่มจากรายงานการสำรวจการเปิดรับสมัครงานและการหมุนเวียนของแรงงาน หรือ JOLTS ประจำเดือนพฤษภาคมในวันอังคาร คาดว่ารายงาน JOLTS จะแสดงจำนวนตำแหน่งงานที่เปิดรับ 7.7 ล้านตำแหน่ง เพิ่มขึ้นเล็กน้อยจาก 7.6 ล้านตำแหน่งในเดือนเมษายน ในวันพุธ ตัวเลขการจ้างงานภาคเอกชนจาก ADP สำหรับเดือนมิถุนายน คาดว่าจะอยู่ที่ 110,000 ตำแหน่ง ลดลงจาก 122,000 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม แต่ยังคงเป็นเดือนที่สามติดต่อกันที่สูงกว่า 100,000 ตำแหน่ง วันพฤหัสบดีจะมีการรายงานจำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานรายสัปดาห์ และรายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรจากสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐฯ สำหรับเดือนมิถุนายน โดยคาดว่าตัวเลขการจ้างงานหลักจะลดลงมาอยู่ที่ 118,000 ตำแหน่ง จาก 172,000 ตำแหน่ง และอัตราการว่างงานคาดว่าจะทรงตัวที่ร้อยละ 4.3 ส่วนค่าจ้างคาดว่าจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 0.3 เมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า และร้อยละ 3.5 เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า
ADP · Demand · Neutral ADP's private payrolls report is mentioned as a key data point, but the article only forecasts a decline; no direct impact on ADP's business.
อ่านต้นฉบับ ↗
Zacks Investment Research·97dอ่านต่อ →
ADP

สัปดาห์การจ้างงานที่สั้นลงจากวันหยุดจะนำข้อมูลสำคัญของตลาดแรงงานมาให้

สัปดาห์การซื้อขายที่สั้นลงจากวันหยุดจะมีรายงานตลาดแรงงานสหรัฐฯ สำคัญหลายฉบับ เริ่มจากรายงานการเปิดรับสมัครงานและการหมุนเวียนแรงงานเดือนพฤษภาคมในวันอังคาร ซึ่งคาดว่าตำแหน่งงานเปิดรับจะเพิ่มขึ้นเป็น 7.7 ล้านตำแหน่ง จาก 7.6 ล้านตำแหน่ง ในวันพุธ ตัวเลขการจ้างงานภาคเอกชนจากเอดีพีเดือนมิถุนายนคาดว่าจะอยู่ที่ 110,000 ตำแหน่ง ลดลงจาก 122,000 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม แต่ยังคงเป็นช่วงสามเดือนแรกที่สูงกว่า 100,000 ตำแหน่งนับตั้งแต่ต้นปี 2025 วันพฤหัสบดีมีรายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรจากสำนักงานสถิติแรงงานเดือนมิถุนายน โดยคาดว่าตัวเลขการจ้างงานหลักจะลดลงเป็น 118,000 ตำแหน่ง จาก 172,000 ตำแหน่ง ขณะที่อัตราการว่างงานคาดว่าจะทรงตัวที่ร้อยละ 4.3 และค่าจ้างคาดว่าจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 0.3 เมื่อเทียบเดือนต่อเดือน และร้อยละ 3.5 เมื่อเทียบปีต่อปี ราคาน้ำมันกลับสู่ระดับต่ำสุดก่อนสงครามอิหร่าน โดยน้ำมันดิบเวสต์เท็กซัสอินเตอร์มีเดียตอยู่ที่ 70 ดอลลาร์ต่อบาร์เรล และน้ำมันดิบเบรนท์อยู่ที่ 72 ดอลลาร์ แม้จะมีการสู้รบครั้งใหม่ในช่วงสุดสัปดาห์
ADP · Demand · Neutral ADP private-sector payrolls report is expected to show a decline, but still above 100k for third straight month; mixed implications for ADP's payroll processing business.
อ่านต้นฉบับ ↗
Zacks Investment Research·97dอ่านต่อ →
ADP▲

ADP รายงานการจ้างงานภาคเอกชนสหรัฐเพิ่มขึ้นครั้งแรกตั้งแต่ต้นเดือนพฤษภาคม

นายจ้างภาคเอกชนในสหรัฐเพิ่มการจ้างงานเฉลี่ย 30,750 ตำแหน่งต่อสัปดาห์ ในช่วงสี่สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 6 มิถุนายน 2026 ตามรายงาน ADP National Employment Report Pulse นับเป็นการเพิ่มขึ้นครั้งแรกนับตั้งแต่ช่วงสี่สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 2 พฤษภาคม 2026 ซึ่งมีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 40,750 ตำแหน่งต่อสัปดาห์ ตัวเลขเบื้องต้นที่ปรับฤดูกาลแล้วนี้อิงจากค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่สี่สัปดาห์และอาจมีการปรับปรุงเมื่อมีข้อมูลใหม่เข้ามา NER Pulse ซึ่งจัดทำโดย ADP Research ร่วมกับ Stanford Digital Economy Lab นำเสนอประมาณการแนวโน้มการจ้างงานรายสัปดาห์โดยใช้ข้อมูลเงินเดือนความถี่สูง
ADP · Demand · Positive ADP's employment report shows a pickup in hiring, indicating strong demand for its payroll services.
อ่านต้นฉบับ ↗
Quantum Computing▲

StockStory ชู IonQ, ADP และ Brown & Brown เป็นหุ้นบริการระยะยาว

StockStory ระบุว่า IonQ, ADP และ Brown & Brown เป็นหุ้นในกลุ่มบริการสามตัวที่มีข้อได้เปรียบที่ยั่งยืนสำหรับนักลงทุนระยะยาว IonQ ผู้พัฒนาควอนตัมคอมพิวติ้ง มีรายได้เติบโต 172% ต่อปีในช่วงสองปีที่ผ่านมา และคาดการณ์ว่ารายได้จะเติบโต 53.2% ในอีก 12 เดือนข้างหน้า ADP ซึ่งดำเนินการจ่ายเงินเดือนหนึ่งในหกของสหรัฐฯ มีรายได้เติบโตในอัตรา 8.1% ต่อปีตลอดห้าปีบนฐานรายได้ 21.6 พันล้านดอลลาร์ และสร้างอัตรากำไรกระแสเงินสดอิสระที่ 21.3% Brown & Brown ซึ่งเป็นนายหน้าประกันภัย คาดการณ์ว่ารายได้จะเติบโต 11.5% ในอีก 12 เดือนข้างหน้า และมีกำไรต่อหุ้นขยายตัว 18.5% ต่อปีตลอดห้าปี ด้วยอัตรากำไรกระแสเงินสดอิสระ 23.2%
About megatrends
Quantum Computing › Trapped-Ion Capital
ADP · Demand · Positive ADP processes one in six U.S. paychecks, showing strong demand for its payroll services.
BRO · Demand · Positive Brown & Brown is forecast to grow revenue 11.5% in the next 12 months, indicating strong demand for insurance brokerage.
IONQ · Demand · Positive IonQ posted 172% annual revenue growth and is projected to grow 53.2% in the next 12 months, reflecting strong demand for quantum computing.
อ่านต้นฉบับ ↗