Insperity Inc

マンパワーグループは、追跡対象となった7つの専門スタッフィングおよび人事ソリューション企業の中で第2四半期の決算で首位となり、売上高は48億6000万ドルで前年比7.5%増、アナリスト予想を2.9%上回りました。同グループの売上高は平均でコンセンサス予想を2.3%上回り、次四半期のガイダンスは2%下回りました。ファースト・アドバンテージも好調で、売上高は4億4880万ドル、前年比14.9%増、予想を8.2%上回りました。一方、バレット・ビジネス・サービスは最も弱く、売上高は3億1930万ドル、前年比3.8%増でしたが、一株当たり利益の予想を大幅に下回りました。ロバート・ハーフは売上高13億4000万ドル、前年比2.4%減でしたが、予想を1%上回りました。インスペリティは売上高16億9000万ドル、前年比1.7%増、予想を0.7%上回りました。決算発表以降、マンパワーグループの株価は59.2%上昇して62.13ドルとなった一方、バレットの株価は14.9%下落して34.15ドルとなっています。

インスペリティが2026年第2四半期決算を発表し、小幅な増収、四半期黒字への回帰、新たな業績見通し、自社株買いや新株予約権付社債の発行登録を含む資本政策を明らかにした。同社株は今年に入り力強く上昇し、3カ月の株価リターンは77.39％、年初来リターンは31.05％に達したが、5年間の株主総利回りは依然として40.51％のマイナスとなっている。最も注目されているバリュエーション評価では、適正価格を43.75ドルとし、直近終値50.61ドルに対して割高と判定する一方、割引キャッシュフローモデルでは適正価格を166.67ドルと算出し、大幅な割安を示唆している。中堅市場を狙いワークデイと共同開発した人事ソリューション「インスペリティHRスケール」の今後の投入により、より高い収益成長と営業レバレッジの改善が期待されている。