Louisiana-Pacific Corporation

米国の貨物輸送経済に新たな人員削減と施設閉鎖の波が押し寄せており、9州にまたがる15社が約1850人の労働者に影響する削減を発表した。削減はテキサス州、カリフォルニア州、ジョージア州、ペンシルベニア州、メリーランド州、オハイオ州、アラバマ州、インディアナ州、マサチューセッツ州の配送請負業者、物流プロバイダー、食品メーカー、包装企業に及んでいる。最大規模のものの一つとして、アマゾンの配送サービスパートナーである4XH Logistics LLCは、アマゾンとの契約終了を受けてサンアントニオ地域の事業を閉鎖し230人を削減する。またArdor Delivery Servicesはオハイオ州センタービルで179人の従業員に影響するWARN通知を提出し、FPL Food LLCはジョージア州オーガスタで179人を削減する。Ruiz Foodsはカリフォルニア州ディヌバの事業で176人の削減を発表し、Louisiana-Pacific Corp.はテキサス州ジャスパーの施設で配向性ストランドボードの生産を無期限に縮小し、150人の労働者に影響を与え、2026年中に約400万ドルから600万ドルの退職金およびその他の一時費用を見込んでいる。その他の削減には、インディアナ州ブラウンズバーグのPostal Center Internationalの151人、メリーランド州ハイアッツビルのPepsi Beveragesの143人、テキサス州ロアノークのEagles Delivery LLCの115人が含まれる。

LPビルディングソリューションズは、需要の低迷により、2026年10月からテキサス州ジャスパー工場での配向性ストランドボード（OSB）の生産を無期限に削減すると発表しました。この工場の年間生産能力は、3/8インチ換算で約4億7500万平方フィートです。この決定は、LPのネットワーク全体での生産ニーズの見直しに続くもので、操業コスト、資本要件、物流、長期的な資産活用を考慮したものです。CEOのジェイソン・リングブロム氏は、需要に合わせた生産がサイクルを通じた効率的な操業に必要であり、状況が改善した際には生産を再開できる柔軟性を維持すると述べました。LPは影響を受ける従業員に求職支援やキャリア転換支援を提供します。

ルイジアナ・パシフィックが発表した第2四半期の純売上高は6億6400万ドルで、前年同期比9000万ドルの減少となりました。一方、EBITDAは6300万ドル減少の7900万ドルとなりました。これは配向性ストランドボードの価格と販売量の低下が主因です。サイディング部門は売上高が4%減少したものの、EBITDAマージンは26%を維持しました。同社は第3四半期のサイディング部門の売上高を4億6000万ドルから4億7000万ドル、EBITDAを1億1000万ドルから1億2000万ドルと見込んでいます。LPは2026年の設備投資見通しを7000万ドル引き下げ、約3億2000万ドルとしました。OSBのメンテナンスプロジェクトを延期する一方、投資の約4分の3をサイディングの生産能力拡大に振り向けます。同社は、OSBのEBITDAが第3四半期に約マイナス4500万ドル、価格が横ばいの場合、通年ではマイナス1億2000万ドルになると予想しています。アラン・ホーギー最高財務責任者は9月1日付で退任し、後任にはアーロン・ハウォルドが就任する予定です。

ルイジアナ・パシフィックは前日比3.84%安の73.61ドルで取引を終え、S&P500の1.52%下落を下回るパフォーマンスとなった。同社は2026年8月5日に決算発表を予定しており、ザックス・コンセンサス予想では1株当たり利益が前年同期比38.38%減の0.61ドル、純売上高が9.54%減の6億8300万ドルと見込まれている。通期予想では1株当たり利益が1.93ドル、売上高が25億7000万ドルと、それぞれ前年比27.17%減、5%減となる見通し。ザックス・コンセンサスEPS予想は過去1カ月で3.5%下方修正され、現在のザックスランクは4、つまり「売り」となっている。ルイジアナ・パシフィックの予想株価収益率は39.66倍と、業界平均の26.65倍を上回るプレミアムで取引されており、PEGレシオは2.41と、業界平均の1.5を上回っている。